Libuša Removčíková
Výmena občianskeho preukazu pre končiace certifikáty: otázky a odpovede
Certifikáty pre e-podpis budú od nového roka na niektorých občianskych preukazoch neplatné. Kto by si mal doklad vymeniť, ako a kde o nový požiadať, koľko stojí a ako získať nové certifikáty? Odpovede na časté otázky.
„Zero waste“ trend v pohrebníctve: rozložiteľné rakvy šetria prírodu
Byť ekologický a nezaťažovať prírodu možno aj po odchode na „druhý svet“. Na trhu sú rakvy z jednoduchšie rozložiteľných materiálov, napr. z kompostovateľného plastu, morskej trávy či mycélia.
Teplota na pracovisku v zime: na koľko stupňov kúriť?
Energetická kríza núti firmy uvažovať, kde a ako ušetriť. Ak sa zamestnávatelia rozhodnú znížiť teplotu v kancelárii, výrobnej hale či v predajni, mali by vedieť, aká je minimálna prípustná teplota podľa zákona.
Zvýšenie stravného pri tuzemských pracovných cestách (návrh)
Ministerstvo práce predstavilo návrh opatrenia, ktoré opäť zvýši stravné pri tuzemských pracovných cestách. Ako sa zmenia sumy diét a ako to ovplyvní výdavky na stravu zamestnancov či SZČO?
Zastropovanie cien energií pre firmy: vláda predstavila plán na rok 2023
Schéma, ktorá v budúcom roku bude firmám kompenzovať ceny elektriny a plynu, je pripravená. Istú pomoc však podnikatelia dostanú už tento rok.
Koniec certifikátov pre e-podpis od 1.1.2023: koho sa týka a čo robiť?
Tí, ktorí využívajú elektronické podpisovanie, by si mali skontrolovať dátum vydania občianskeho preukazu. Kto ho musí vymeniť, koľko za vybavenie zaplatí a oplatí sa nechať si to na poslednú chvíľu?
Digitalizácia a efektívna správa členského vďaka nápadu mladého podnikateľa
Mário Potoček prišiel s inovatívnym riešením, ktorým zaujal aj v podnikateľskej súťaži. Aký problém rieši, vďaka čomu sa jeho zamestnanci tešia do práce a ako funguje predaj cez obchodných zástupcov?
Príplatky za prácu a minimálne mzdové nároky v roku 2023 (návrh)
Od roku 2023 sa navrhuje zvýšenie príplatkov za prácu cez víkend či nočnú prácu a ich opätovné naviazanie na minimálnu mzdu. Zvýšiť by sa mali aj minimálne mzdové nároky. Na aké sumy a čo na návrh hovoria zamestnávatelia?