Petra Pohorelá
Koronavírus a pracovné právo - 15 dôležitých otázok
Čo (ne)môže zamestnávateľ nariadiť svojmu zamestnancovi v súvislosti s koronavírusom? Kto môže rozhodnúť o karanténe? Má zamestnanec počas karantény nárok na náhradu mzdy?
Povinnosti zamestnávateľa pri koronavíruse
Čo so zamestnancami, ktorí sa vracajú z rizikových krajín? Má zamestnanec nárok na náhradu mzdy počas karantény či pracovnej neschopnosti? Aké opatrenia môže zamestnávateľ prijať, aby zabránil šíreniu vírusu?
Obmedzenie právomocí konateľa od 1.10.2020
Od 1. 10. 2020 nebude možné do obchodného registra zapísať obmedzenia oprávnení štatutárneho orgánu konať za spoločnosť. Aké budú praktické dopady?
Kontroly GDPR v roku 2020 – kto ich môže čakať?
Koho si Úrad pre ochranu osobných údajov SR plánuje zobrať na mušku? Prezradil plán kontrol na rok 2020. V strehu by mali byť ubytovacie zariadenia, prevádzkovatelia STK či webhostingové firmy.
Pozor na chyby v pravidlách o ochrane osobných údajov (GDPR)
Aj po vyše roku a pol od účinnosti GDPR sa na internetových stránkach či e-shopoch nájdu neaktuálne a nesprávne informácie o ochrane osobných údajov. Aké sú najčastejšie chyby?
Čo robiť, keď príde chorý zamestnanec do práce?
Najmä počas chrípkového obdobia sa stáva, že chorí zamestnanci namiesto domácej liečby prídu do práce a rozširujú nákazu na kolegov. Čo môže v takom prípade robiť zamestnávateľ?
Zrušenie a pozastavenie činnosti samostatne hospodáriaceho roľníka (SHR)
Čo musí SHR urobiť, ak chce ukončiť svoju podnikateľskú činnosť v poľnohospodárskej výrobe? Môže svoje podnikanie pozastaviť? Ako je to s daňou a odvodmi pri skončení a prerušení?
SHR - samostatne hospodáriaci roľník
Kto je samostatne hospodáriacim roľníkom? Akú činnosť vykonáva a kde sa musí registrovať? Aké dani a odvody musí platiť? Odpoveď na tieto i ďalšie otázky sa dočítate v článku.