Redakcia Podnikajte.sk

V tomto článku prinášame prehľadný sumár kľúčových čísel pre podnikateľov pre rok 2012. Nájdete tu všetky dôležité veličiny týkajúce sa dane z príjmov fyzických osôb a právnických osôb (napr. sadzby dane, nezdaniteľnú časť na daňovníka, daňový bonus, sumy pre platenie preddavkov na daň), dane z pridanej hodnoty, odvodov, ako aj ďalšie dôležité veličiny (napr. minimálnu mzdu, životné minimum, sumy stravného).

O zvýšení minimálnej mzdy od 1. januára 2013 rozhodla v októbri vláda nariadením. Ide o nárast o 3,2 %, s ktorým však nesúhlasili všetci sociálni partneri.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením č. 181/2012 Z. z. o úprave súm životného minima upravilo s účinnosťou od 1. júla 2012 sumy životného minima. Suma životného minima sa upravuje každoročne s účinnosťou k 1. júlu bežného kalendárneho roka, a to buď na základe koeficientu rastu čistých peňažných príjmov na osobu, alebo koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností zistených Štatistickým úradom SR. Pri valorizácii súm životného minima sa zohľadňuje nižší koeficient. Viac o zvýšení sumy životného minima od 1. 7. 2012 sa dozviete v tomto článku.

Podnikatelia sú ľudia činu, menej snívajú a viac konajú - táto charakteristika spája všetkých podnikateľov bez ohľadu na pohlavie. Potenciál podnikať je u žien nižší najmä z toho dôvodu, že sa boja riskovať. Podstatný rozdiel medzi pohlaviami je aj vo vnímaní medziľudských vzťahov v práci - kým ženy sa vo väčšej miere orientujú na ľudské vzťahy, muži sú väčší technokrati a orientujú sa viac na ciele. Tieto výsledky priniesol test podnikateľských vlastností dostupný na portáli podnikajte.sk, do ktorého sa počas uplynulých 2 rokov zapojilo 3062 respondentov. Test podnikateľských vlastností pozostáva z 50 rôznych otázok, ktoré umožnili identifikovať najväčšie rozdiely v postojoch, vo vnímaní a v osobnostných vlastnostiach podnikateľov a ostatných skupín obyvateľstva.

Akých ľudí potrebujeme mať vo firme? Čo znamená byť dobrým človekom na danú prácu v danej spoločnosti? Kedy sedí na správnej stoličke správny človek? Určite sa podnikatelia zaoberajú touto otázkou pri prijímaní nového zamestnanca. Snažia sa nájsť toho najlepšieho, podľa potrieb firmy a očakávajú prínos jeho prijatím. Menej často však rozmýšľame o efektivite a výkonnosti existujúcich zamestnancov, ktorí s nami už nejaký ten čas fungujú. Možno ich máme radi, možno sme si na nich zvykli a možno pracujú v podstate dobre.

Začínate podnikať a chceli by ste v kocke získať kľúčové informácie potrebné k rozbehu vlastného biznisu? Združenie mladých podnikateľov Slovenska pripravilo sériu troch on-line kurzov, ktoré majú začínajúcim podnikateľom pomôcť zorientovať sa v podnikateľskej legislatíve, naučiť ich rozdiely medzi základnými právnymi formami podnikania, uľahčiť orientáciu v reálnych možnostiach financovania štartu biznisu, či ukázať aké sú základné aspekty on-line marketingu. Kurzy sú určené pre laikov, ktorí s danými témami nemajú praktické skúsenosti a chcú sa zorientovať.

Združenie mladých podnikateľov Slovenska pripravilo so spoločnosťou BMB Leitner sériu vzdelávacích seminárov pod názvom BMB Leitner akadémia pre mladých podnikateľov. Cieľom tohto projektu je zvýšiť povedomie mladých podnikateľov o právnych, daňových a ekonomických otázkach expanzie ich podnikania. Ide o ďalšiu zo série aktivít Združenia mladých podnikateľov Slovenska, pri ktorých lídri dnešného sveta podnikania investujú svoju profesionalitu a skúsenosti do podpory podnikania mladých.

(PR článok) Rozmýšľaš nad svojou budúcnosťou a chceš sa zaradiť medzi elitu? Chcel by si kariéru, ktorá by nebola ničím a nikým obmedzená? Rád by si bol držiteľom medzinárodne uznávaného titulu? Urob si s nami nasledujúci test: