Veronika Solíková


Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a odvody dohodárov od 1.1.2013

Možnosť pracovať na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (t. j. na dohodu o vykonaní práce, dohodu o brigádnickej práci študentov a dohodu o pracovnej činnosti) ostane zachovaná aj v roku 2013. Najvýznamnejšia zmena však nastáva v platení odvodov z príjmov z dohôd. Priplatia si dohodári aj ich zamestnávatelia. Výška odvodov sa bude odvíjať od toho, o akú skupinu dohodárov pôjde, či o študenta, dôchodcu, príp. osobu poberajúcu invalidný, výsluhový dôchodok a pod. Dôležité je tiež to, či bude mať dohodár pravidelný mesačný príjem alebo nepravidelný príjem. Ak patríte do skupiny tzv. „ostatných“ dohodárov a budete poberať pravidelný mesačný príjem, odvody budú od 1.1.2013 platené v plnej výške tak, ako je to pri pracovnom pomere.

Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1. 1. 2013

Ak podnikateľ zamestnáva zamestnancov, je povinný za nich platiť poistné do Sociálnej poisťovne a preddavky na zdravotné poistenie. Odvodové zaťaženie tvorí nezanedbateľnú časť nákladov na podnikanie a ovplyvňuje aj výšku čistej mzdy zamestnanca. Mesačné odvodové povinnosti za zamestnanca a zamestnávateľa do Sociálnej a zdravotnej poisťovne sú uvedené v nasledovných tabuľkách.

Faktúry podľa zákona o DPH od 1.1.2013

Novela zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov účinná od 1. januára 2013 preberá smernicu Rady 2010/45/EÚ z 13. júla 2010, ktorou sa mení a dopĺňa smernica 2006/112/ES o spoločnom systéme dane z pridanej hodnoty (tzv. fakturačnú smernicu) a zavádza nové pravidlá fakturácie. Od 1. 1. 2013 majú povinnosť prijať túto smernicu všetky členské štáty Európskej únie do svojich národných predpisov, čím sa dosiahne harmonizácia vo všetkých krajinách EÚ.

Zmena vo výpočte odvodov SZČO do Sociálnej poisťovne v roku 2013

Novela zákona o sociálnom poistení schválená 10. 8. 2012 prináša mnohé zmeny. Tá, ktorá ovplyvní SZČO (živnostníkov) pravdepodobne najviac, sa týka zmien vo výpočte ich vymeriavacieho základu na sociálne a zdravotné poistenie a zvýšenie minimálneho aj maximálneho vymeriavacieho základu. Odvody do Sociálnej poisťovne aj zdravotných poisťovní tak v roku 2013 živnostníkom vzrastú. V tomto článku sa budeme zaoberať odvodmi do Sociálnej poisťovne v roku 2013.

Odvody SZČO (živnostníkov) do Sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne od 1. 1. 2013

Odvody SZČO do Sociálnej a zdravotnej poisťovne sa od 1. 1. 2013 v dôsledku rastu minimálneho, ale aj maximálneho vymeriavacieho základu opäť zvyšujú. Novinkou je tiež zmena vo výpočte vymeriavacieho základu, ktorú je potrebné aplikovať pri zdravotných odvodoch už od 1. 1. 2013, pri sociálnych odvodoch sa nový výpočet použije až k 1. 7. 2013. Už od januára je však potrebné rešpektovať minimálnu výšku odvodov, ktoré musí každá SZČO (živnostník) platiť do zdravotnej a Sociálnej poisťovne. Suma minimálnych odvodov tak v roku 2013 bude vo výške 185,29 eura oproti súčasnej výške 160,24 eura.


Daňové odpisy v roku 2012

Výdavky, ktoré podnik vynaložil na obstaranie dlhodobého hmotného, príp. nehmotného majetku nie je možné z daňového hľadiska zahrnúť do daňových výdavkov jednorazovo. Tieto výdavky ovplyvňujú základ dane postupne počas niekoľkých rokov prostredníctvom daňových odpisov v súlade so zákonom č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov. Odpisovanie dlhodobého majetku na daňové účely sa od 1. 1. 2012 riadi novými pravidlami.

Prerušenie (pozastavenie) a ukončenie živnosti v roku 2012

Ak podnikateľ naďalej nechce podnikať formou živnosti, môže ju pozastaviť, a to na dobu 6 mesiacov až 3 roky, alebo svoju živnosť úplne zrušiť. Výhodou pri prerušení je, že sa k nej môže po určitej dobe vrátiť, pričom po zrušení živnosti by si musel v prípade záujmu o obnovu živnosti nanovo zakladať novú. Ako pozastaviť či ukončiť podnikanie živnostníka Vám prinášame v tomto článku.

Zmena vo výpočte zdravotných odvodov SZČO (živnostníkov) od 1.1.2013

Novela zákona o sociálnom poistení, ktorá bola schválená 10.8.2012, prináša mnohé zmeny. Okrem iného táto novela mení aj zákon o zdravotnom poistení a upravuje výšku preddavkov na zdravotné poistenie samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO, najmä živnostníkov). Mení sa aj výpočet minimálneho vymeriavacieho základu, čo znamená, že zdravotné odvody všetkých SZČO sa od 1.1.2013 výraznejšie zvýšia.


To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky