Zamestnanci
Stravné zamestnanca a gastrolístky 2019
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť stravovanie zamestnancom, ktorí pracujú viac ako 4 hodiny. Čítajte, akou formou prispievať a v akej výške v roku 2019.
Stravné (diéty) – zahraničné pracovné cesty 2019
Osoba vyslaná na zahraničnú pracovnú cestu má nárok na stravné (diéty) za každý kalendárny deň pracovnej cesty mimo SR. Sadzba stravného a čas trvania cesty určuje, v akej výške bude tento nárok.
8 rád ako správne komunikovať zmeny vo firme zamestnancom
Ak vlastníte firmu, dobre viete, že malé i väčšie zmeny sú nevyhnutnou súčasťou firemného života. Vaši zamestnanci však môžu mať odlišný názor a zmeny akceptovať nemusia.
Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti v roku 2019
Aké druhy dohôd o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru môže zamestnávateľ uzatvoriť so svojim zamestnancom, v čom sa líšia a aké sa z nich platia odvody?
Stravné v roku 2019
Kedy je zamestnávateľ povinný prispievať na stravu svojim zamestnancom v roku 2019 a v akej výške? Majú nárok na uplatnenie výdavkov na stravu do daňových výdavkov aj živnostníci?
Evidencia pracovného času (dochádzky) zamestnancov
Zamestnávateľ musí okrem riadneho pracovného času zamestnanca evidovať aj prácu nadčas či nočnú prácu. Ako pristupovať k evidencii pri rôznych formách pracovno-právneho vzťahu?
Ako evidovať pracovný čas zamestnancov?
Pracovný čas zamestnancov je jeden z najdôležitejších aspektov pracovnoprávnej legislatívy. Jeho evidencia je základom napríklad pre vyplatenie mzdy. Aké sú súčasné možnosti jeho evidencie?
Ako zvládnuť (hromadné) prepúšťanie zamestnancov
Hromadné prepúšťanie je jednou z najťažších úloh, ktorá môže zamestnávateľa postretnúť. Jeho správne zvládnutie je kľúčové nielen smerom k odchádzajúcim zamestnancom, ale aj tým, ktorí ostávajú.