Množstvo požiadaviek, ktoré na podnikateľov kladie legislatíva, z roka na rok pribúda. Ak napríklad zamestnáte zamestnanca, od 1. 1. 2015 sa vás týkajú nové povinnosti ohľadom zabezpečenia pracovnej zdravotnej služby (po novom sa vzťahujú aj na tých zamestnancov, ktorí pracujú v kancelárii). Aby podnikateľ dokázal zabezpečiť zákonné požiadavky a neporušoval zákon z nevedomosti, odporúčame zazmluvniť si spoľahlivého dodávateľa týchto služieb. Ten zabezpečí nielen spracovanie potrebnej dokumentácie, ale aj reálny výkon tejto služby. V prípade pracovnej zdravotnej služby ide o množstvo nemedicínskych činností a tiež o periodické lekárske prehliadky.
Množstvo povinností zamestnávateľovi ďalej vzniká v súvislosti so zabezpečením bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci či zabezpečenia požiarnej ochrany na pracovisku. Tieto činnosti možno zabezpečovať interným zamestnancom, v prípade menších podnikateľov je však najefektívnejším riešením zazmluvnenie externého dodávateľa. Ak patríte do tejto kategórie podnikateľov, vyplňte náš formulár a my vám radi vypracujeme nezáväznú cenovú ponuku na výkon týchto služieb:
Vyžiadajte si nezáväznú cenovú ponuku od overeného poskytovateľa BOZP, PZS a PO.