Minimálna mzda
Minimálna mzda od 1.1.2019
Vláda SR ustanovila sumu minimálnej mzdy pre rok 2019, ktorá vzrastie o 40 eur, na sumu 520 eur pre najmenej náročnú prácu. Zamestnávatelia tak od nového roka musia rešpektovať nárast minimálnej mzdy o 8,33 %.
Minimálna mzda v roku 2018 podľa koeficientov
Prehľadná tabuľka mesačnej a hodinovej minimálnej mzdy v roku 2018 podľa jednotlivých stupňov náročnosti práce a príslušných koeficientov minimálnej mzdy.
Stupne náročnosti práce (pracovných miest)
Ako jednotlivé stupne náročnosti pracovných miest (práce) charakterizuje Zákonník práce? Ako postupovať pri zaradení pracovného miesta zamestnanca do príslušného stupňa náročnosti? Čo hrozí pri nesprávnom zaradení?
Kto má a kto nemá nárok na minimálnu mzdu
Aký je rozdiel medzi mzdou a platom? Čo je minimálna mzda a kto má na ňu nárok? Kedy je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi doplatok k minimálnej mzde? Prinášame vám jasné odpovede.
Príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a cez víkend od roku 2018 a 2019
Národná rada SR zvýšila príplatky za prácu. Zamestnanci tento krok vítajú, pre zamestnávateľov to však znamená zvýšenie nákladov.
Výpočet čistej mzdy zamestnanca v roku 2018
Ako sa vypočíta čistá mzda zamestnanca a ako ovplyvnia legislatívne zmeny jej výpočet v roku 2018? Prinášame vám prehľad s praktickým výpočtom.
Minimálna mzda rastie, odpočítateľná položka nie
Vláda nariaďuje podnikateľom zvyšovať mzdové náklady, odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie však nezvyšuje vôbec a nezdaniteľnú časť základu dane zvýšila po štyroch rokoch len nepatrne.
Vývoj výšky minimálnej mzdy od roku 2009 po rok 2018
Ako sa vyvíjala minimálna mzda v rokoch 2009 až 2018, teda od zavedenia eura až po súčasnosť?