Odvody dôchodcu
Podnikanie dôchodcov ako SZČO (živnostníkov) v roku 2015
Popri poberaní dôchodku môže dôchodca dosahovať príjem z podnikateľskej činnosti. Ovplyvní takáto činnosť výšku jeho dôchodku a aké povinnosti mu vznikajú?
Dohody a odvody z dohôd (brigád) v roku 2015
Zamestnávatelia, hlavne začínajúci podnikatelia sa pri rozhodovaní medzi zamestnancom a dohodárom riadia hlavne výškou nákladov na zamestnanca, resp. dohodára, pričom významnou položkou sú odvody, ktoré musia za jednotlivé typy osôb zaplatiť. O odvodových povinnostiach dohodárov (brigádnikov) sa dozviete v nasledujúcom článku.
Odpustenie odvodov pri zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných invalidných dôchodcov
Aplikácia „odvodovej výnimky“ uplatňovaná v prípade zamestnania dlhodobo nezamestnaného občana, ktorý je súčasne invalidný dôchodca v roku 2014.
Dane a odvody pri zamestnaní dôchodcu v roku 2014
Daňové a odvodové povinnosti pri zamestnaní starobného a invalidného dôchodcu v roku 2014
Odvody starobného dôchodcu
Výška odvodov starobného dôchodcu pracujúceho na základe pracovnej zmluvy alebo starobného dôchodcu pracujúceho na dohodu v roku 2014.
Odvody invalidného dôchodcu
Odvodové povinnosti pri zamestnávaní invalidného dôchodcu formou pracovnej zmluvy a invalidného dôchodcu pracujúceho na dohodu v roku 2014.
Príklad – výpočet odvodov invalidného a starobného dôchodcu
Príklad na výpočet odvodov, ktoré platí zamestnanec a zamestnávateľ za zamestnanca, ktorým je invalidný alebo starobný dôchodca v roku 2014, spojený s vyčíslením čistej mzdy, preddavkov na daň z príjmov a ceny práce zamestnanca pre zamestnávateľa.