Povinnosti zamestnávateľa


Evidenčný list dôchodkového poistenia zasielaný len elektronicky v roku 2016 a od roku 2017

Sociálna poisťovňa od 4. januára 2016 spustila možnosť zasielania evidenčných listov dôchodkového poistenia elektronicky. Od roku 2017 bude tento postup povinný pre všetkých zamestnávateľov.

Dohoda o skončení pracovného pomeru a odstupné v roku 2016

Čo musí obsahovať dohoda o skončení pracovného pomeru a kedy zamestnancovi prináleží odstupné.

Kto môže zastupovať zamestnancov a aké je jeho postavenie?

Aký je rozdiel medzi odbormi, zamestnaneckou radou či dôverníkom, aké sú ich kompetencie? Čo s nimi môže a čo musí zamestnávateľ prerokovať?

Ako zvládnuť kontrolu z inšpektorátu práce vo firme

Kontrola z inšpektorátu práce môže u podnikateľa spôsobiť ekonomické, finančné, časové, ale aj technické problémy, o nečakaných pracovných úrazoch nehovoriac. Poradíme Vám ako úspešne prejsť procesom kontroly inšpekcie práce a následným konaním a na aké riziká sa pripraviť.

Práca na zmeny

Na čo by mal podnikateľ myslieť pri rozvrhovaní práce na zmeny.


Aké sú povinnosti zamestnávateľa spojené so zamestnaním prvého zamestnanca?

Pripravili sme súhrnný zoznam najdôležitejších povinností, ktoré zamestnávateľom ukladá súčasná legislatíva v súvislosti s prijatím a zamestnávaním prvého zamestnanca.

Okamžité skončenie pracovného pomeru

Za akých podmienok možno okamžite skončiť pracovný pomer so zamestnancom.

Povinná pracovná zdravotná služba zrejme platí aj pre vás. Ako na ňu?

Ako v praxi vyzerá plnenie povinnosti pracovnej zdravotnej služby, pre koho je povinná a čo všetko obnáša?


To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky