Povinnosti zamestnávateľa
Osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP)
V ktorých prípadoch musí zamestnávateľ zamestnancom poskytovať osobné ochranné pracovné prostriedky? Kedy musí zamestnancovi poskytnúť na prácu bežný odev a obuv?
Dohody popri zamestnaní
Zamestnanec, ktorý si chce popri zamestnaní privyrobiť na dohodu, musí požiadať zamestnávateľa o súhlas, ak chce vykonávať činnosť konkurenčného charakteru k činnosti zamestnávateľa. V nasledujúcom článku sa dozviete základné informácie o dohodách popri zamestnaní.
Daňové povinnosti a lehoty zamestnávateľov
Aké daňové povinnosti má zamestnávateľ? Aké lehoty a dátumy by si mal zamestnávateľ pamätať, ak je platiteľom dane zo závislej činnosti? Prinášame prehľadné zhrnutie.
Vysielanie zamestnancov do zahraničia (EÚ). Ktorý formulár doručiť Sociálnej poisťovni?
Vysielanie zamestnancov do zahraničia pri poskytovaní služieb, resp. vyslanie zamestnanca na zahraničnú pracovnú cestu je potrebné nahlásiť Sociálnej poisťovni.
Práca na dohodu o pracovnej činnosti, dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o brigádnickej práci študentov v roku 2017
Pozrite sa, aké sú špecifiká zamestnávania na dohodu oproti pracovnému pomeru a na čo si dávať pozor pred jej uzavretím.
Skončenie pracovného pomeru a dokumenty s ním súvisiace
Ako, kedy a za akých podmienok môžete ako zamestnávateľ alebo ako zamestnanec skončiť pracovný pomer? Aké dokumenty je povinný zamestnávateľ pri skončení pracovného pomeru vyhotoviť?
Druhy pracovných pomerov a dokumenty súvisiace so vznikom pracovného pomeru
Aké druhy pracovných pomerov poznáme, aké sú ich špecifiká a aké dokumenty súvisia so vznikom pracovného pomeru?
Kedy musia podnikatelia (zamestnávatelia) platiť koncesionárske poplatky
Zamestnávate aspoň troch zamestnancov v pracovnom pomere? Musíte platiť tzv. koncesionárske poplatky, inak vám hrozí pokuta.