Práca na dohodu
Odvody dohodárov (z dohôd) od 1.7.2018
Aké typy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je možné uzatvoriť? Aké odvody je povinný platiť zamestnávateľ a aké dohodár z uzatvorenej dohody? V článku nájdete výšku odvodov z dohôd, ktoré sú platné od 1.7.2018.
Pravidelné povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní dohodárov
Prehľad pravidelne sa opakujúcich povinností zamestnávateľa v súvislosti so zamestnávaním dohodárov.
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnaní zamestnanca na dohodu
Prehľad povinností, ktoré podnikateľa čakajú pri zamestnaní zamestnanca na dohodu, vrátane povinností, ktoré má zamestnávateľ, ak je dohodár jeho prvým zamestnancom.
Brigády študentov – dane a odvody v roku 2018
Študenti vyhľadávajú brigády najviac v letnom období. Aký pracovný pomer je výhodnejší pre samotného študenta, ale aj pre zamestnávateľa? V akej výške bude platiť odvody a dane študent a koľko zamestnávateľ?
Odvody z dohôd dôchodcov od 1.7.2018
Od 1. júla 2018 si budú môcť aj dôchodcovia pracujúci na dohodu uplatňovať odvodovú výnimku na sociálne poistenie. Vďaka nej sa im zvýši čistá mzda a zamestnávatelia budú za nich platiť nižšie odvody.
Dohoda o brigádnickej práci študenta v roku 2018 a jej vzor
Aké sú podmienky pre uzatvorenie dohody o brigádnickej práci? Koľko hodín môže študent odpracovať? Ako má vyzerať takáto dohoda?
Dohoda o pracovnej činnosti a dohoda o vykonaní práce v roku 2018
Množstvo zamestnávateľov využíva pre svoju prácu aj dohodárov. Ak nejde o študentov, pripadá do úvahy len dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o vykonaní práce.
Dohody popri zamestnaní
Zamestnanec, ktorý si chce popri zamestnaní privyrobiť na dohodu, musí požiadať zamestnávateľa o súhlas, ak chce vykonávať činnosť konkurenčného charakteru k činnosti zamestnávateľa. V nasledujúcom článku sa dozviete základné informácie o dohodách popri zamestnaní.