Petra Pohorelá
Družstvo vs. s.r.o. – porovnanie
Čo majú družstvo a spoločnosť s ručením obmedzeným spoločné a v čom sa naopak odlišujú? Môže sa s.r.o. transformovať na družstvo?
Družstvo ako právna forma podnikania
Ako sa zakladá družstvo? Čím sa odlišuje od s.r.o. či a.s. a aké sú výhody a nevýhody tejto právnej formy?
Ako riešiť porušovanie pracovanej disciplíny a povinností?
Aké možnosti má zamestnávateľ, keď zamestnanec hrubo poruší pracovnú disciplínu? Za akých podmienok môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer s problémovým zamestnancom?
Porušenie pracovnej disciplíny zamestnanca
Čo je pracovná disciplína a kedy dochádza k jej porušeniu? Ako má zamestnávateľ správne posúdiť závažnosť nedodržania pracovných povinností zamestnanca? Aké dôsledky z toho môže voči nemu vyvodiť?
Výpoveď počas PN a OČR
Môže byť pracovný pomer skončený výpoveďou počas trvania práceneschopnosti zamestnanca alebo ošetrovania člena rodiny? Odpovede na tieto i ďalšie dôležité otázky.
Nájomné zmluvy – aké má nájomca možnosti počas korona krízy?
Štát v súvislosti s bojom proti koronavírusu uzavrel niektoré maloobchodné prevádzky. Môže nájomca požiadať o zľavu z nájomného, odmietnuť platiť nájomné alebo jednoduchšie vypovedať zmluvu?
Vysielanie zamestnancov v rámci EÚ od 30.07.2020
Čo sa považuje za vysielanie zamestnancov do zahraničia a ako sa odlišuje od pracovnej cesty? Aké povinnosti má zamestnávateľ, ak chce vyslať svojho zamestnanca na výkon práce do inej členskej krajiny EÚ?
Zmeny Zákonníka práce od 30. 07. 2020
Od 30. 07. 2020 budú účinné ďalšie zmeny Zákonníka práce. Novela prináša sprísnenie podmienok pri vysielaní zamestnancov do členských krajín EÚ.