Články


Pravidlá efektívneho marketingu

Aby bol váš marketing efektívny je potrebné poznať (a dodržiavať) základné pravidlá marketingu:

Minimálna mzda od 01. 01. 2010

Nariadením vlády SR bola dňa 21. októbra 2009 ustanovená  suma minimálnej mzdy na rok 2010 na 307,70 eur (9 269, 77 Sk) za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou a 1,768 eura (53,26 Sk) za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.

Registračná pokladnica

Ak bude predmetom Vašej činnosti predaj tovaru v nezmenenom stave alebo poskytovanie služieb (okrem ambulantného predaja) v hotovosti je potrebné používať na účely evidencie tržieb certifikovanú elektronickú registračnú pokladnicu (ERP) s tlačiarňou a to vo všetkých predajných miestach. Daňový úrad treba požiadať o pridelenie daňového kódu a predložiť mu knihu pokladnice a overenú kópiu certifikátu pokladnice.

Segmentácia trhu

Marketingová segmentácia teda spočíva v rozdelení trhu na väčšie množstvo menších viac podobných trhov. Cieľom je identifikácia skupiny zákazníkov s podobnými požiadavkami, ktorí potom môžu byť oslovení rovnakým spôsobom a môže im byť ponúknutý rovnaký výrobok alebo služba pri zachovaní efektivity práce organizácie. Zvyčajne nie je možné vytvoriť taký marketingový mix, ktorý by uspokojil všetky jednotlivé požiadavky všetkých zákazníkov. Preto marketingová segmentácia predstavuje zoskupenie takých zákazníkov, ktorí majú podobné potreby a dá sa pre nich vybrať najvhodnejšia stratégia na uspokojenie potrieb.

Údaje na daňových dokladoch

IČO Uvádza ho každý podnikateľský subjekt na obchodných dokumentoch a úradných záznamoch. Môže to byť napríklad faktúra, zmluva, objednávka, dodací list, pokladničný doklad, doklad z elektronickej registračnej pokladnice, splátkový kalendár a podobne. Začatie podnikateľskej činnosti subjektu je spojené s pridelením identifikačného čísla organizácie, ktoré má evidenčný význam. Do obchodného a živnostenského registra sa povinne okrem iného zapisuje aj toto pridelené číslo známe pod skratkou IČO.


Osoba podnikateľa

Popísať podnikateľa typologicky nie je jednoduché. Podnikatelia sú si v mnohom veľmi podobní, zároveň však môžu byť veľmi odlišní. Dá sa povedať, že zásadný rozdiel, ktorým sa odlišujú od nepodnikateľov je postoj v myslení a v tom, že nielenže veria svojim snom, ale pracujú na tom, aby sa ich sny premenili na realitu. Vlastné podnikanie však nie je pre každého to správne riešenie. Aj keď nemusíte byť práve rodený podnikateľ alebo podnikateľka, niektoré základné osobnostné predpoklady by ste predsalen mali spĺňať.

6 tipov pre úspešný štart

Keď začnete zvažovať, že si založíte vlastné podnikanie a opustíte zamestnanie, prvou úlohou je utriasť si myšlienky a zodpovedať úvodné, ale zásadné otázky týkajúce sa zmeny štýlu vášho života. Začiatok je najťažšia časť práce, aj preto vám prinášame niekoľko základných rád.


To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky