Dovolenka zamestnancov
Dovolenka v roku 2022 – na koľko dní má zamestnanec nárok?
Na koľko dní dovolenky má zamestnanec nárok v roku 2022, od čoho výmera dovolenky závisí a aká náhrada mu za dovolenku patrí?
Tvorba rezervy na nevyčerpané dovolenky
V akej výške a kedy je potrebné vytvoriť rezervu na nevyčerpané dovolenky? Sú rezervy na nevyčerpané dovolenky daňovým výdavkom a ako sa účtujú?
Cestovateľský semafor 2021: ako plánovať dovolenku?
Rozdelenie krajín do troch farieb je schválené – čo by ste mali vedieť pri plánovaní dovolenky?
Dovolenka v roku 2021 – na koľko dní má zamestnanec nárok?
Aká je výmera dovolenky a na koľko dní voľna má zamestnanec nárok v roku 2021?
Výpoveď počas čerpania dovolenky zamestnanca
Môže dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi počas čerpania dovolenky? Aké zákonné požiadavky musia byť pri takejto výpovedi splnené?
Čerpanie dovolenky – kedy ho môže zamestnávateľ nariadiť
Čo je plán dovoleniek? Kto a za akých podmienok určuje čerpanie dovolenky? Kedy čerpanie zamestnávateľ (ne)môže nariadiť?
Kto určuje čerpanie dovolenky – zamestnávateľ alebo zamestnanec?
Podľa Zákonníka práce určuje čerpanie dovolenky zamestnávateľ, avšak musí prihliadať aj na záujmy zamestnanca. Aké podmienky musí zamestnávateľ pri určení dovolenky dodržať?
5 týždňov dovolenky pre mladých rodičov – aké sú problémy v praxi?
Od 1.1.2020 majú mladí rodičia nárok na 5 týždňov dovolenky. Aké praktické problémy môžu vzniknúť s vyššou výmerou dovolenky a ako pri nich postupovať?