Povinnosti zamestnávateľa


Príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a cez víkend od roku 2018 a 2019

Národná rada SR zvýšila príplatky za prácu. Zamestnanci tento krok vítajú, pre zamestnávateľov to však znamená zvýšenie nákladov.

Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca v roku 2018

Kedy a akým spôsobom môže zamestnanec ukončiť pracovný pomer a aké povinnosti z toho vyplývajú zamestnávateľovi?

Skončenie pracovného pomeru, výpovedná doba a odstupné v roku 2018

Akými spôsobmi možno skončiť pracovný pomer? Aká dlhá je výpovedná doba a kedy má zamestnanec nárok na odstupné v roku 2018? Môže požadovať zamestnanec odstupné, ak pracovný pomer skončil dohodou? Odpovede na tieto otázky sa dozviete v tomto článku.

Povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri zamestnaní zamestnanca

Zamestnaním zamestnanca vznikajú zamestnávateľovi mnohé povinnosti týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). V článku nájdete prehľad tých, ktoré sa týkajú takmer každého zamestnávateľa.

Osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP)

V ktorých prípadoch musí zamestnávateľ zamestnancom poskytovať osobné ochranné pracovné prostriedky? Kedy musí zamestnancovi poskytnúť na prácu bežný odev a obuv?


Dohody popri zamestnaní

Zamestnanec, ktorý si chce popri zamestnaní privyrobiť na dohodu, musí požiadať zamestnávateľa o súhlas, ak chce vykonávať činnosť konkurenčného charakteru k činnosti zamestnávateľa. V nasledujúcom článku sa dozviete základné informácie o dohodách popri zamestnaní.

Daňové povinnosti a lehoty zamestnávateľov

Aké daňové povinnosti má zamestnávateľ? Aké lehoty a dátumy by si mal zamestnávateľ pamätať, ak je platiteľom dane zo závislej činnosti? Prinášame prehľadné zhrnutie.

Vysielanie zamestnancov do zahraničia (EÚ). Ktorý formulár doručiť Sociálnej poisťovni?

Vysielanie zamestnancov do zahraničia pri poskytovaní služieb, resp. vyslanie zamestnanca na zahraničnú pracovnú cestu je potrebné nahlásiť Sociálnej poisťovni.


To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky