Práca na dohodu
Odvody z dohôd dôchodcov od 1.7.2018
Od 1. júla 2018 si budú môcť aj dôchodcovia pracujúci na dohodu uplatňovať odvodovú výnimku na sociálne poistenie. Vďaka nej sa im zvýši čistá mzda a zamestnávatelia budú za nich platiť nižšie odvody.
Dohoda o brigádnickej práci študenta v roku 2018 a jej vzor
Aké sú podmienky pre uzatvorenie dohody o brigádnickej práci? Koľko hodín môže študent odpracovať? Ako má vyzerať takáto dohoda?
Dohoda o pracovnej činnosti a dohoda o vykonaní práce v roku 2018
Množstvo zamestnávateľov využíva pre svoju prácu aj dohodárov. Ak nejde o študentov, pripadá do úvahy len dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o vykonaní práce.
Dohody popri zamestnaní
Zamestnanec, ktorý si chce popri zamestnaní privyrobiť na dohodu, musí požiadať zamestnávateľa o súhlas, ak chce vykonávať činnosť konkurenčného charakteru k činnosti zamestnávateľa. V nasledujúcom článku sa dozviete základné informácie o dohodách popri zamestnaní.
Zamestnanie dohodára v porovnaní so zamestnancom v roku 2017
Je pre zamestnávateľa výhodnejšie zamestnať zamestnanca alebo dohodára? Aké povinnosti sa vzťahujú na zamestnávateľa v súvislosti s ich zamestnaním?
Odvody dohodárov v roku 2017
Aké odvody sú povinní platiť dohodári a aké zamestnávatelia? Od čoho závisí výška odvodov dohodárov v roku 2017?
Zamestnávanie na dohodu od 1.5.2017 sa obmedzilo pre evidovaných nezamestnaných
Novela zákona o službách zamestnanosti od 1.5.2017 priniesla pre zamestnancov a zamestnávateľov viaceré zmeny. Týkajú sa predovšetkým obmedzenia zamestnávania dohodárov, ktorí sú súčasne evidovaní na úrade práce.
Práca na dohodu o pracovnej činnosti, dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o brigádnickej práci študentov v roku 2017
Pozrite sa, aké sú špecifiká zamestnávania na dohodu oproti pracovnému pomeru a na čo si dávať pozor pred jej uzavretím.