Začínajúci podnikateľ
Ľubomíra Retzerová (Arriba s.r.o): Podnikajte v tom, čo vás baví a začnite mladí
Mgr. Ľubomíra Retzerová, spolumajiteľka, zakladateľka a zároveň šéfcukrárka spoločnosti Arriba s.r.o.. V roku 2012 sa vďaka svojim inovatívnym sladkým maškrtám stala finalistkou súťaže Mladý inovatívny podnikateľ. Spoločnosť Arriba s.r.o. prevádzkuje Cukráreň Arriba®, ktorá ponúka široký sortiment – od narodeninových tort s 30 variáciami plniek a čerstvého ovocia až po sezónne torty a vianočné pečivo. Všetko podľa vášho želania. Základom nových originálnych receptov sa stala švajčiarska a nemecká cukrárska výroba, kde v minulosti získala majiteľka spoločnosti Arriba s.r.o. skúsenosti a inšpiráciu. Predajňa Arriba® cukrárska výroba sa nachádza v bratislavskej Petržalke. Prečítajte si rozhovor s Ľubomírou Retzerovou a nechajte sa inšpirovať, ako sa plnia podnikateľské sny.
Zuzana Matejčíková (MaMaTo s.r.o.): „Chcete byť úspešní v podnikaní? Buďte vytrvalí a trpezliví.“
Zuzana Matejčíková, študentka 5. ročníka na Ekonomickej fakulte Technickej univerzity v Košiciach, založila v roku 2011 spolu so svojim snúbencom firmu MaMaTo s.r.o.. Prišla s inovatívnym konceptom prevádzkovania veľkoplošných autodráh v nákupných centrách, s ktorým sa jaj podarilo zvíťaziť v národnom kole súťaže Študentská podnikateľská cena 2012, ktorú organizovala mimovládna organizácia Junior Chamber International-Slovakia v spolupráci so Združením mladých podnikateľov Slovenska. Postúpila do medzinárodného finále Global Student Entrepreneur Awards, ktoré sa konalo v budove americkej burzy v New Yorku. Spoločnosť MaMaTo s.r.o. sa momentálne sústredí na oblasť východného Slovenska, plánuje však rozšírenie podnikania aj na západ. V rozhovore pre Podnikajte.sk prezradí dôvody úspechu svojej spoločnosti, svoje plány a podelí sa skúsenosti, ktoré získala vďaka víťazstvu v súťaži Študentská podnikateľská cena 2012.
Podnikanie versus zamestnanie
Podnikanie či zamestnanie? Vybrať sa cestou nezávislosti a voľnosti alebo ísť cestou „istoty” v podobe zamestnania? Tak tieto otázky si už určite položili mnohí z vás, vrátane mňa. Po následnom uvážení som dospel k nasledujúcemu záveru. Podnikanie ako také považujem v súčasnej dobe za činnosť, ktorá sa vo vedomí ľudí premietne len zriedkavo a to tiež v podobe zábleskov o možnom podnikaní, avšak bez reálnej vízie a realizácie. Drvivá väčšina ľudí sa zameriava na rozširovanie svojich životopisov, aby si následne mohli nájsť „stabilné” zamestnanie, kde sa však budú podieľať na realizácii nie svojich ale cudzích snov. Ja som však toho názoru, že podnikanie je najlepším spôsobom sebarealizácie a dosiahnutia nezávislosti pod záštitou svojho obchodného mena. V nasledujúcich riadkoch by som chcel poukázať na 5 dôvodov, prečo nebyť zamestnaný.
Carolyn Oei : Na Slovensku je mnoho talentov
The Creative Voice je komunikačná agentúra zameraná na budovanie a rozvoj firemnej značky a PR. Kladie dôraz na autentickosť a sociálnu zodpovednosť, vysielajúc silnú zmes spoločenskej jasnosti a umeleckej esencie. Služby The Creative Voice zahŕňajú okrem iných rozvoj značky, firemnú komunikáciu, rozvoj CSR programov, organizáciu špecifických podujatí a tvorbu kreatívnych textov. Majiteľkou a kreatívnou riaditeľkou singapurskej spoločnosti The Creative Voice je Carolyn Oei, ktorá v rámci projektu Spotlight Singapore navštívila v septembri Bratislavu a stretla sa s mnohými členmi Združenia mladých podnikateľov Slovenska.
BLOG: (Ne)zodpovedné podnikanie
Trh trýznený krízou, ľudské zúfalstvo a na druhej strane príliš veľká prešibanosť. To sú dominanty dnešnej doby, ktoré deformujú podnikanie a dávajú mu nepeknú tvár. Nestačí, že už aj tak majú podnikatelia v našej krajine nie práve najlepšiu povesť? Prečo ju ešte viac kaziť? Tu je niekoľko postrehov na tému, ako podnikať zodpovednejšie a môcť pokojne spávať.
5 zistení z testu podnikateľských vlastností
Podnikatelia sú ľudia činu, menej snívajú a viac konajú - táto charakteristika spája všetkých podnikateľov bez ohľadu na pohlavie. Potenciál podnikať je u žien nižší najmä z toho dôvodu, že sa boja riskovať. Podstatný rozdiel medzi pohlaviami je aj vo vnímaní medziľudských vzťahov v práci - kým ženy sa vo väčšej miere orientujú na ľudské vzťahy, muži sú väčší technokrati a orientujú sa viac na ciele. Tieto výsledky priniesol test podnikateľských vlastností dostupný na portáli podnikajte.sk, do ktorého sa počas uplynulých 2 rokov zapojilo 3062 respondentov. Test podnikateľských vlastností pozostáva z 50 rôznych otázok, ktoré umožnili identifikovať najväčšie rozdiely v postojoch, vo vnímaní a v osobnostných vlastnostiach podnikateľov a ostatných skupín obyvateľstva.
Podnikanie nie je len o cieli, ale o celej ceste. Je to proces, ktorý si treba užívať a robiť to, čo máte radi.
Na Slovensko zavítal 23. – 25. septembra úspešný projekt Spotlight Singapore. Po Tokiu, Hongkongu, Moskve a Kapskom meste zavítala 120-členná singapurská delegácia na Slovensko. Súčasťou delegácie boli top manažéri z oblasti financií, realít, kreatívneho a zábavného priemyslu, vzdelávania, hotelierstva a gastronómie, ktorých láka na vlastnej koži objavovať nové príležitosti spolupráce so Slovenskom. Stretli sa najmä s mladými slovenskými podnikateľmi zo Združenia mladých podnikateľov Slovenska, ktoré podujatie spoluorganizovalo. V článku z tohto podujatia vám prinášame rozhovory s podnikateľmi zo spoločností AudioWav Media a Sakae Holdings.
Podnikateľ sa musí naučiť, ako zarobiť 1 dolár pomocou 50 centov, ktoré nemá
Na Slovensko sa v dňoch 23. – 25. septembra uskutočnil úspešný projekt Spotlight Singapore. Po Tokiu, Hongkongu, Moskve a Kapskom meste zavítala 120-členná singapurská delegácia na Slovensko. Súčasťou delegácie boli top manažéri z oblasti financií, realít, kreatívneho a zábavného priemyslu, vzdelávania, hotelierstva a gastronómie, ktorých láka na vlastnej koži objavovať nové príležitosti spolupráce so Slovenskom. Stretli sa najmä s mladými slovenskými podnikateľmi zo Združenia mladých podnikateľov Slovenska, ktoré podujatie spoluorganizovalo. V článku z tohto podujatia vám prinášame rozhovor s výkonným riaditeľom spoločnosti ONG&ONG.