Zamestnávateľ
Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti v roku 2019
Aké druhy dohôd o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru môže zamestnávateľ uzatvoriť so svojim zamestnancom, v čom sa líšia a aké sa z nich platia odvody?
Stravné v roku 2019
Kedy je zamestnávateľ povinný prispievať na stravu svojim zamestnancom v roku 2019 a v akej výške? Majú nárok na uplatnenie výdavkov na stravu do daňových výdavkov aj živnostníci?
Evidencia pracovného času (dochádzky) zamestnancov
Zamestnávateľ musí okrem riadneho pracovného času zamestnanca evidovať aj prácu nadčas či nočnú prácu. Ako pristupovať k evidencii pri rôznych formách pracovno-právneho vzťahu?
Ako evidovať pracovný čas zamestnancov?
Pracovný čas zamestnancov je jeden z najdôležitejších aspektov pracovnoprávnej legislatívy. Jeho evidencia je základom napríklad pre vyplatenie mzdy. Aké sú súčasné možnosti jeho evidencie?
Home office – 15 tipov ako zvýšiť produktivitu pri práci z domu
Tzv. „home office“ môže byť pre zamestnanca požehnaním, ale aj prekliatím. Kým v niektorých prípadoch dokážeme byť doma dokonca produktívnejší, často sa tiež stáva, že v pohodlí domova nedokážeme podať rovnaký výkon ako v práci. Ako efektivitu pri práci z domu zvýšiť?
Ročné zúčtovanie dane za rok 2018 (v roku 2019)
Zamestnávateľ je povinný vykonať ročné zúčtovanie dane za rok 2018 len zamestnancovi, ktorý ho o to v stanovenom termíne požiada a ktorý mal len príjmy zo závislej činnosti. Do kedy môže zamestnanec požiadať o vykonanie ročného zúčtovania dane? A ako postupuje zamestnávateľ pri ročnom zúčtovaní dane za rok 2018?
Odvody z dohody v roku 2019 a 2020
Zákonník práce ustanovuje tri typy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. V akej výške zaplatí odvody zamestnávateľ a v akej výške zase zamestnanec, tzv. „dohodár“ v roku 2019 a 2020 z týchto dohôd?
Daňové výdavky zamestnávateľa v roku 2019
Zamestnávateľom je fyzická alebo právnická osoba, ktorá zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobných pracovných vzťahoch, ak to ustanovuje osobitný predpis. Aké výdavky (náklady) si môže zamestnávateľ v súvislosti so zamestnancami uplatniť do daňových výdavkov v roku 2019?