Stolár vám urobí kuchyňu a pochváli sa fotkami na svojom webe či sociálnych sieťach. Má na to právo? Aké podmienky musia byť splnené, aby bolo zverejňovanie referenčných fotografii v súlade s legislatívou?
Fotky zamestnancov zverejnené na webe firmy, sociálnych sieťach či v rôznych firemným prezentáciách za účelom propagácie často zvyšujú dôveryhodnosť firmy a tiež uľahčujú komunikáciu so zákazníkmi. Čo treba splniť, aby bolo používanie fotografie zamestnanca zákonné aj po účinnosti GDPR (nových pravidiel v oblasti ochrany osobných údajov) od 25. 5. 2018?
Kontaktné údaje či fotky kľúčových zamestnancov na firemnom webe zvyšujú dôveryhodnosť a uľahčia komunikáciu so zákazníkmi. Je možné ich však zverejňovať bez súhlasu dotknutej osoby?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
Najdôležitejšie informácie, ktoré potrebujete pre vaše podnikanie.
Vaše osobné údaje (email) budeme spracovávať len za týmto účelom v súlade s platnou legislatívou a zásadami ochrany osobných údajov. Súhlas potvrdíte kliknutím na odkaz, ktorý vám pošleme na váš email. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať písomne, emailom alebo kliknutím na odkaz z ktoréhokoľvek informačného emailu.
Nastala neznáma chybaFormulár úspešne odoslaný
Žiaľ, formulár sa nám nepodarilo potvrdiť. Skúste to prosím znovaĎakujeme, vašu správu evidujeme a v krátkom čase na ňu odpovieme
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
Najdôležitejšie informácie, ktoré potrebujete pre vaše podnikanie.
Vaše osobné údaje (email) budeme spracovávať len za týmto účelom v súlade s platnou legislatívou a zásadami ochrany osobných údajov. Súhlas potvrdíte kliknutím na odkaz, ktorý vám pošleme na váš email. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať písomne, emailom alebo kliknutím na odkaz z ktoréhokoľvek informačného emailu.
Upozorníme vás na najdôležitejšie udalosti a najlepšie články zo sveta podnikania.