Právo a legislatíva
Hodinová minimálna mzda od 1.1.2022 a vplyv na príplatky
Od 1.1.2022 je stanovená výška hodinovej minimálnej mzdy v sume 3,713 €/hod. Vplýva zmena minimálnej mzdy na hodinu na výšku príplatkov v roku 2022?
Minimálna mzda v roku 2022 podľa stupňov náročnosti (koeficientov)
Minimálna mesačná a minimálna hodinová mzda od 1.1.2022 podľa stupňov náročnosti práce sa mení. V článku prinášame prehľad aj na stiahnutie.
Kto sa zapisuje do registra partnerov verejného sektora (RPVS)?
Čo je register partnerov verejného sektora (RPVS) a ktoré osoby sa doň zapisujú?
Cestovanie zamestnancov počas pandémie: práva a povinnosti zamestnávateľa
Ako zabrániť šíreniu koronavírusu vo firme po návrate zamestnancov zo zahraničia? Čo robiť v prípade, že na zahraničnú cestu musí vycestovať nezaočkovaný pracovník?
Minimálna mzda od 1.1.2022
Od 1.1.2022 bude v platnosti mesačná minimálna mzda vo výške 646 € pre prvý stupeň náročnosti práce. Aká je výška pre ďalšie a aká je hodinová minimálna mzda?
Novela zákona o sociálnom poistení od roku 2022 a 2023 – čo sa plánuje?
Novela zákona o sociálnom poistení navrhuje zavedenie elektronickej PN-ky, zrušenie maximálneho vymeriavacieho základu aj ešte nezavedeného ročného zúčtovania sociálneho poistenia.
Monitorovanie zamestnancov: príklady porušenia zákona
Do pozornosti európskych súdov sa dostáva téma sledovania zamestnancov v práci. Problém vnímajú aj slovenskí pracovníci, téme sa však dozorné orgány a súdy zatiaľ nevenovali.
Aktualizovaný Covid automat: uprednostnenie očkovaných bude pre podnikateľov výhodou
Vláda schválila aktualizovaný Covid automat, prispôsobený šíreniu infekčnejšiemu variantu koronavírusu. Očkovanie bude ovplyvňovať farbu okresu, ale aj podmienky pre prevádzky.
Kvízomaty sú vyhlásené za hazardné hry, pozornosť by mali zvýšiť reštaurácie
Kvízomaty sú označené za hazardné hry a sú v reštauračných a pohostinských zariadeniach zakázané. Aké sankcie hrozia za porušenie nariadenia?
Výpoveď zo strany zamestnanca a jej vzor
Za akých podmienok môže dať zamestnanec výpoveď a čo musí obsahovať? Prinášame aj vzor výpovede zamestnanca na stiahnutie.
Elektronické aukcie – nákup tovarov a služieb aukčným postupom
Najjednoduchší spôsob obstarávania bežných tovarov a služieb nakupovaných z verejných zdrojov umožňuje elektronické trhovisko. Čo to je a ako sa do elektronických aukcií zapojiť?
Zmeny v oblasti sociálnej ekonomiky od roku 2022
Aké zmeny prinesie navrhovaná zmena zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a aký dopad bude mať na registrované podniky?
Minimálna mzda v roku 2022 podľa automatického vzorca
V roku 2022 bude podľa súčasného znenia zákona výška mesačnej minimálnej mzdy 646 eur. K dohode na jej výške nedošlo, mala by byť vypočítaná podľa vzorca.
Limity na platby v hotovosti
Podnikateľ môže vykonať platbu v hotovosti, len ak jej hodnota neprevyšuje 5 000 €. Čo sa však považuje za platbu v hotovosti a aké sú výnimky zo zákona?
Rodinný podnik bude definovaný v zákone
Ministerstvo práce navrhuje v novele zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch, definovať rodinný podnik a zaviesť mechanizmus registrácie rodinných podnikov. Aké zmeny čakajú rodinné firmy od roku 2022?
Prihlasovanie pohľadávok v reštrukturalizácii
Jednou z osobitostí reštrukturalizačného konania je aj režim pohľadávok v tomto konaní. V článku sa dozviete ako a kde pohľadávky prihlásiť, aké musí mať prihláška náležitosti a ďalšie praktické otázky s prihlasovaním pohľadávok v reštrukturalizácii.