Povinnosti zamestnávateľa
Kategorizácia (zaraďovanie) prác podľa zdravotných rizík
Hlavným cieľom kategorizácie rizikových prác je ochrana zdravia zamestnancov. Ako zákon charakterizuje jednotlivé kategórie prác z hľadiska zdravotných rizík? Ktoré práce sú rizikové a ktoré nie?
Zmeny v podnikaní v roku 2019
S novým rokom prišlo množstvo legislatívnych zmien, ktoré zasiahnu živnostníka, ale aj veľkého zamestnávateľa. Prinášame vám komplexný prehľad toho najdôležitejšieho, čo môže ovplyvniť aj vaše podnikanie.
Odvody z dohody v roku 2019 a 2020
Zákonník práce ustanovuje tri typy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. V akej výške zaplatí odvody zamestnávateľ a v akej výške zase zamestnanec, tzv. „dohodár“ v roku 2019 a 2020 z týchto dohôd?
Nová oznamovacia povinnosť zamestnávateľov do 15.1.2019
V roku 2019 majú zamestnávatelia po prvýkrát povinnosť oznámiť Úradu verejného zdravotníctva údaje týkajúce sa zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do druhej kategórie.
BOZP - povinnosti zamestnávateľa
BOZP znamená pre zamestnávateľa množstvo povinností, ktoré musí dodržiavať, aby ochránil život a zdravie zamestnancov. Prinášame vám prehľad povinností zamestnávateľa v oblasti BOZP.
Zásady a všeobecné povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP
Aké zásady sa uplatňujú pri bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci? Čo patrí medzi všeobecné povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP?
Školenie zamestnancov v oblasti BOZP
Jednou z povinností zamestnávateľa na úseku BOZP je povinné školenie zamestnancov. Kedy musí zamestnávateľ školiť zamestnancov? Čo by malo byť obsahom školenia?
Rekondičné pobyty z pohľadu BOZP
Zamestnávateľ má v rámci BOZP povinnosť zabezpečiť zamestnancom rekondičný pobyt. Na koho sa táto povinnosť vzťahuje? Musí zamestnávateľ zabezpečiť rekondičný pobyt všetkým zamestnancom?