Povinnosti zamestnávateľa
Sadzby stravného (diéty) od 1. 11. 2014
Od 1. 11. 2014 sa menia sumy stravného na základe Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 296/2014 z 24. októbra 2014 o sumách stravného.
Evidencia pracovného času zamestnancov
Povinnosťou zamestnávateľa je aj vedenie evidencie pracovného času zamestnancov. V článku si prečítate, čo všetko musí táto evidencia obsahovať a tiež si môžete stiahnuť množstvo príloh.
9 najčastejších omylov v pracovnom práve
Akých najčastejších omylov v pracovnom práve sa dopúšťajú zamestnávatelia a ich zamestnanci?
Minimálna mzda na rok 2015 (návrh)
V návrhu nariadenia vlády Slovenskej republiky sa navrhuje na rok 2015 zvýšenie minimálnej mzdy na 380 eur mesačne a na 2,184 eura za odpracovanú hodinu.
Najčastejšie nedostatky v BOZP v roku 2013
Dlhodobo je u zamestnávateľov bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci oblasťou s najväčším počtom zistených nedostatkov pri kontrolách. Prinášame prehľad najčastejších porušení predpisov.
Výsledky kontrol v oblasti inšpekcie práce za rok 2013
Prečítajte si článok o najzávažnejších nedostatkoch zistených pri kontrolách zamestnávateľov v pracovnoprávnej oblasti v roku 2013.
Zmeny v dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1.7.2014
Nepriama novela Zákonníka práce účinná od 1.7.2014 mení oblasť dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Novela zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
Prehľad kľúčových zmien v otázke zdravotného dohľadu nad pracovnými podmienkami, predovšetkým v súvislosti s 1. a 2. rizikovou kategóriou zamestnaní.