Práca na dohodu
Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti v roku 2019
Aké druhy dohôd o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru môže zamestnávateľ uzatvoriť so svojim zamestnancom, v čom sa líšia a aké sa z nich platia odvody?
Zamestnanie študenta v roku 2019
Oplatí sa viac zamestnať študenta na dohodu alebo na trvalý pracovný pomer. Ktorý typ pracovného pomeru je v roku 2019 výhodnejší pre zamestnávateľa a ktorý pre samotného študenta?
Odvody z dohody v roku 2019 a 2020
Zákonník práce ustanovuje tri typy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. V akej výške zaplatí odvody zamestnávateľ a v akej výške zase zamestnanec, tzv. „dohodár“ v roku 2019 a 2020 z týchto dohôd?
Mladistvých nemožno zamestnať bez ukončenej povinnej školskej dochádzky
Vedeli ste o tom, že na Slovensku nemôžete väčšinu žiakov prvého ročníka strednej školy zamestnať ani na brigádu? V článku vám vysvetlíme ako tento nezmysel „funguje“.
Prihlasovanie a odhlasovanie dohodárov v zdravotnej poisťovni
Zamestnávateľ musí každý mesiac prihlasovať a odhlasovať dohodárov v zdravotnej poisťovni na konkrétne dni. Podnikatelia už dávno navrhovali túto administratívnu záťaž znížiť.
Odvody dohodárov (z dohôd) od 1.7.2018
Aké typy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je možné uzatvoriť? Aké odvody je povinný platiť zamestnávateľ a aké dohodár z uzatvorenej dohody? V článku nájdete výšku odvodov z dohôd, ktoré sú platné od 1.7.2018.
Pravidelné povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní dohodárov
Prehľad pravidelne sa opakujúcich povinností zamestnávateľa v súvislosti so zamestnávaním dohodárov.
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnaní zamestnanca na dohodu
Prehľad povinností, ktoré podnikateľa čakajú pri zamestnaní zamestnanca na dohodu, vrátane povinností, ktoré má zamestnávateľ, ak je dohodár jeho prvým zamestnancom.