Zamestnávateľ
Prehľad dôležitých informácií pri nahlasovaní zamestnancov druhej kategórie prác
Zamestnávatelia majú povinnosť každoročne nahlasovať zamestnancov zaradených do druhej kategórie prác. Dokedy treba zamestnancov nahlásiť, ako pri tom postupovať a na čo netreba zabudnúť?
Čo robiť, keď príde chorý zamestnanec do práce?
Najmä počas chrípkového obdobia sa stáva, že chorí zamestnanci namiesto domácej liečby prídu do práce a rozširujú nákazu na kolegov. Čo môže v takom prípade robiť zamestnávateľ?
Príspevky na zamestnávanie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie v roku 2020
Aké príspevky, v akej výške a za akých podmienok môžu v roku 2020 získať zamestnávatelia na zamestnávanie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Praktický prehľad.
Ročné zúčtovanie dane za rok 2019 (v roku 2020)
Termín na podanie žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania dane za rok 2019 je 17. február 2020. Prinášame prehľad povinností, na ktoré by nemal zabudnúť zamestnanec a zamestnávateľ pri ročnom zúčtovaní dane za rok 2019.
Cestovné náhrady v roku 2019 a 2020
Zamestnanec vyslaný na tuzemskú alebo zahraničnú pracovnú cestu má nárok na náhrady, ako je stravné, vreckové, náhradu cestovných výdavkov, či výdavkov za ubytovanie. Prehľad cestovných náhrad v roku 2019 a 2020 prinášame v článku.
Príspevky na zamestnávanie absolventov škôl v roku 2020
Prehľad príspevkov, ktoré môžu zamestnávatelia čerpať na zamestnávanie absolventov škôl a mladých ľudí vo veku do 29 rokov.
Skúšobná doba
Aká je maximálna dĺžka skúšobnej doby a kedy ju možno predĺžiť? Aké sú práva a povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa počas skúšobnej doby?
Chyby zamestnávateľov pri výpovedi z organizačných dôvodov a tipy ako im predchádzať
Skončenie pracovného pomeru z organizačných dôvodov je častým dôvodom výpovede. Praktické rady ako postupovať, aby ste sa pre formálne chyby vyhli neplatnosti výpovede.