Právo a legislatíva
Porovnanie výsledkov kontroly elektronického predaja za rok 2012 a 2010
SOI vykonala dve série kontrol zamerané na e-shopy. Prinášame porovnanie zistení z roku 2010 a 2012.
Práva a povinnosti pri kontrole SOI
V minulom roku vykonala Slovenská obchodná inšpekcia vyše 18 000 kontrol. Aké sú právomoci a povinnosti inšpektorov SOI vykonávajúcich kontrolu a kontrolovaných subjektov?
Slovenská obchodná inšpekcia - zistenia z kontrol
SOI vykonala v roku 2012 viac ako 18 000 kontrol a uložila 5 977 pokút a opatrení. Kedy môže podnikateľ čakať kontrolu, na čo je najčastejšie zameraná a ako sa na ňu pripraviť?
Takmer 4 z 5 podnikateľov pokladajú za optimálnu daňovú licenciu do 100 €
Združenie mladých podnikateľov Slovenska a portál podnikajte.sk sa pýtali podnikateľov (483 respondentov) na ich názor na daňové licencie.
Zákon o cenách od roku 2014
Podnikateľom, ktorí predávajú tovar, na ktorý sa nevzťahuje regulácia cien, od nového roku ubudne časť administratívy.
Odpočítanie daňovej straty sa od roku 2014 skráti na 4 roky (návrh)
Doba na odpočítanie daňovej straty sa pravdepodobne skráti. Ak ju nevyužijete, nárok by mal prepadnúť.
Aký máte názor na návrh daňových licencií?
Podeľte sa s nami o Váš názor na zavedenie daňových licencií. Vyplnenie dotazníka nezaberie viac ako 1 minútu. Podnikajte.sk v spolupráci so Združením mladých podnikateľov Slovenska bude Váš názor tlmočiť kompetentným osobám a inštitúciám.
Daňové licencie (návrh)
Ministerstvo financií SR včera predstavilo návrh, ktorým plánuje zaviesť minimálnu daň z príjmov pre obchodné spoločnosti formou tzv. daňových licencií. Bude to znamenať, že aj neúspešné a stratové firmy budú platiť daň z príjmov.
Povinnosti zamestnávateľa voči daňovému úradu (finančnej správe)
Zamestnávateľ má aj povinnosti, ktoré mu vyplývajú z legislatívy týkajúcej sa dane z príjmov. Mzda je pre zamestnanca zdaniteľným príjmom, avšak povinnosti zamestnávateľa priznaním a zdanením mzdy len začínajú a zďaleka na účely dane z príjmov nekončia.
Ďalšie zákonné povinnosti zamestnávateľa
Okrem základných povinností vyplývajúcich podnikateľovi so zákonníka práce, legislatívy upravujúcej odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne a daň z príjmov za zamestnancov, má podnikateľ aj mnoho ďalších povinností. Na mnohé z nich zamestnávatelia často zabúdajú.
Povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni
Podnikateľ, ktorý začne zamestnávať zamestnancov, má voči Sociálnej poisťovni registračné povinnosti, ako aj povinnosť pravidelného zasielania výkazov a platenia odvodov. Prehľad základných povinností a lehôt prináša nasledovný článok.
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní zamestnancov
Podnikateľa, ktorý sa stane aj zamestnávateľovom, čaká mnoho povinností vyplývajúcich z legislatívy. Prehľad tých základných nájdete v tomto článku.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce zo Zákonníka práce
Základné povinnosti, ktoré má podnikateľ, keď sa stane zamestnávateľom mu určuje základný právny predpis v tejto oblasti, ktorým je Zákonník práce. Stručné informácie o povinnostiach vyplývajúcich zamestnávateľovi zo Zákonníka práce, nájdete v nasledovnom článku.
Povinnosti zamestnávateľa voči zdravotným poisťovniam
Ak sa podnikateľ stane zamestnávateľom, pribudnú mu aj povinnosti súvisiace s platením odvodov. Nasledovný článok prináša podrobnejšie informácie o povinnostiach voči zdravotným poisťovniam.
Povinnosti zamestnávateľa podľa zákona o ochrane osobných údajov
Ochrana osobných údajov je oblasť, ktorá je najmä v malých firmách často podceňovanou. Prinášame stručný prehľad povinností zamestnávateľa vo vzťahu k ochrane osobných údajov zamestnancov.
Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa budú povinné
Zamestnávatelia s viac ako 20 zamestnancami nebudú od 1. januára 2014 o mzdách svojich zamestnancov rozhodovať slobodne.