Sadzby stravného (diéty) pri zahraničných pracovných cestách v roku 2014

V prípade vyslania na zahraničnú pracovnú cestu má zamestnanec nárok na stravné platné pre zahraničnú pracovný cestu. Prehľad sadzieb stravného pri zahraničných cestách pre jednotlivé krajiny vám prinášame v tomto článku.

Stravné poskytované pri zahraničnej pracovnej ceste

Zamestnancovi patrí za každý kalendárny deň zahraničnej pracovnej cesty stravné v eurách alebo v cudzej mene.

Stravné sa poskytuje v závislosti od dĺžky pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky v kalendárnom dni. Člení sa na tri pásma:

• do 6 hodín vrátane – zamestnanec má nárok na stravné vo výške 25% zo základnej sadzby stravného,
• nad 6 hodín až 12 hodín – zamestnanec má nárok na stravné vo výške 50% zo základnej sadzby stravného,
• nad 12 hodín – zamestnanec má nárok na stravné v plnej výške základnej sadzby stravného.

Viac o cestovných náhradách poskytovaných pri zahraničných pracovných cestách sa dozviete v článku Cestovný príkaz a vyúčtovanie zahraničnej pracovnej cesty v roku 2014.

Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách sa pri stanovení základných sadzieb stravného platných pri zahraničnej pracovnej ceste odvoláva na Opatrenie Ministerstva financií Slovenskej republiky z 12. decembra 2012, ktorým sa ustanovujú základné sadzby stravného v eurách alebo v cudzej mene pri zahraničných pracovných cestách. Opatrenie je v platnosti od 1. januára 2013.

Základná sadzba stravného pre jednotlivé krajiny

Od 1. 11. 2014 sa menia sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách na základe Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Viac o sadzbách stravného poskytovaného pri tuzemskej pracovnej ceste sa dočítate v článku Sadzby stravného (diéty) od 1. 11. 2014.