Povinnosti zamestnávateľa
Prihlasovanie a odhlasovanie dohodárov v zdravotnej poisťovni
Zamestnávateľ musí každý mesiac prihlasovať a odhlasovať dohodárov v zdravotnej poisťovni na konkrétne dni. Podnikatelia už dávno navrhovali túto administratívnu záťaž znížiť.
Hrubá a čistá minimálna mzda od 1.1.2019
Zamestnávatelia budú musieť od nového roka rešpektovať nárast minimálnej mzdy o 40 eur. Minimálna mzda pre 1. stupeň náročnosti práce bude od 1. 1. 2019 vo výške 520 eur. Aká bude výška odvodov na zdravotné a sociálne poistenie? Prinášame veľký prehľad.
Koncesionárske poplatky zamestnávateľov
Kedy je podnikateľ povinný platiť koncesionárske poplatky? Vedeli ste, že legislatívu si k tejto téme dotknuté štátne inštitúcie vykladajú rôznym spôsobom?
Rekreačné poukazy budú povinné pre všetkých (návrh)
Návrh zákona o takzvaných rekreačných poukazoch hovorí niečo iné, ako politici, ktorí túto myšlienku predstavovali. Koho sa budú týkať a aké praktické otázky nie sú celkom domyslené?
Neplatnosť skončenia pracovného pomeru
Aké má zamestnávateľ a zamestnanec možnosti sa brániť, ak nesúhlasí so skončením pracovného pomeru? Ako postupovať pri namietaní neplatnosti skončenia pracovného pomeru?
Vyššie pokuty v Sociálnej poisťovni od augusta 2018 – za čo hrozia?
Od 1. augusta 2018 vstúpili do platnosti zmeny v Sadzobníku pokút Sociálnej poisťovne. Uvedenou zmenou sa zvýši suma pokuty za oneskorené prihlásenie zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov, či pokuta za neprihlásenie zamestnanca do registra. Ktoré pokuty sa zvýšili v Sadzobníku pokút Sociálnej poisťovne a aké sú vlastne povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni?
Zmeny v ochrane rodného čísla zamestnanca
Aké zmeny priniesla od 25. 5. 2018 nová legislatíva v oblasti ochrany rodného čísla ako osobného údaju? Prinášame stručný prehľad.
Vysielanie zamestnancov do zahraničia
Chcete vyslať svojho zamestnanca vykonávať prácu do zahraničia? Čo je potrebné vykonať, aby ste ho mohli vyslať? Aký je rozdiel medzi vyslaním zamestnanca a pracovnou cestou zamestnanca?