Sociálny fond
Sociálny fond slúži na realizáciu sociálnej politiky podniku v oblasti starostlivosti o zamestnancov a pre podnikateľa predstavuje dlhodobý záväzok voči jeho zamestnancom. Tvoriť sociálny fond je povinnosťou zamestnávateľa. V akej výške sa tvorí sociálny fond? Čo tvorí základ pre určenie prídelu do sociálneho fondu? Ako je možné čerpať sociálny fond? Zdaňujú sa príspevky zo sociálneho fondu?
Sociálny fond – zdaňovanie
Príjmy zo sociálneho fondu sú obvykle predmetom dane. Aké príjmy je možné od dane z príjmov oslobodiť a praktické príklady zdaňovania príjmov zo sociálneho fondu, nájdete v článku.
Sociálny fond – tvorba a použitie
Kto je povinný tvoriť sociálny fond, v akej výške a na aké účely je možné použiť prostriedky zo sociálneho fondu, sa dočítate v článku.
Sociálna výpomoc a pôžička pre zamestnanca zo sociálneho fondu
Môže zamestnávateľ peňažne vypomôcť svojmu zamestnancovi aj bez platenia dane či odvodov? Aké sú pravidlá pre tvorbu a čerpanie prostriedkov zo sociálneho fondu?
Sociálny fond v roku 2020
Kto tvorí sociálny fond, ako ho tvoriť a na čo sa môže použiť v roku 2020?
Darčekové poukážky ako daňový výdavok
Možno výdavky na darčekové poukážky na nákup tovaru alebo služieb zahrnúť do daňových výdavkov, ak tieto darčekové poukážky poskytuje firma svojim zamestnancom alebo ich dáva svojim obchodným partnerom?
Sociálny fond v roku 2018
V akej výške je povinný zamestnávateľ tvoriť sociálny fond v roku 2018? A na aké účely ho môže použiť?
Sociálny fond v roku 2016
Sociálny fond zamestnávateľ tvorí a používa na realizáciu sociálnej politiky. V článku nájdete informácie o tvorbe a používaní tohto fondu.
Sociálny fond
Sociálny fond slúži na realizáciu sociálnej politiky podniku v oblasti starostlivosti o zamestnancov a pre podnikateľa predstavuje dlhodobý záväzok voči jeho zamestnancom. Tvorbu a použitie sociálneho fondu upravuje zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde v znení neskorších predpisov.