Zamestnanci
Porovnanie foriem práce pre firmu
Existuje niekoľko foriem práce pre firmu. Aká forma práce je pre firmu výhodná a aké riziká z nej môžu vyplývať?
Aké povinnosti v súvislosti s BOZP a PZS musí riešiť zamestnávateľ pri prijatí prvého zamestnanca
Povinnosti súvisiace z bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci a pracovnou zdravotnou službou si musí plniť každý zamestnávateľ. Aké povinnosti zamestnávateľovi vznikajú pri prijatí prvého zamestnanca?
Ako riešiť situáciu s problémovým zamestnancom?
Aké má zamestnávateľ možnosti, pokiaľ zamestnáva problémového zamestnanca?
Kto môže zastupovať zamestnancov a aké je jeho postavenie?
Aký je rozdiel medzi odbormi, zamestnaneckou radou či dôverníkom, aké sú ich kompetencie? Čo s nimi môže a čo musí zamestnávateľ prerokovať?
Okamžité skončenie pracovného pomeru
Za akých podmienok možno okamžite skončiť pracovný pomer so zamestnancom.
Aké sú práva a povinnosti vedúcich zamestnancov?
Prehľad práv, povinností a špecifík spojených s pozíciou vedúceho zamestnanca.
Zákon o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb
Nový zákon o cezhraničnej spolupráci zefektívni kontrolu a má odradiť od nelegálneho zamestnávania. Prinesie však hromadu administratívnych povinností.
Ako zaistiť výdavky na vzdelávanie zamestnancov - dohoda o zvýšení alebo prehĺbení kvalifikácie
Aké má podnikateľ možnosti, ak investuje do drahých školení či tréningov zamestnancov a nechce v prípade výpovede zamestnanca o investované peniaze prísť?