Vladimíra Neuschlová
Vladimíra Neuschlová
Od roku 2016 sa v Uplift Consulting s.r.o. venuje strategickému poradenstvu a vzdelávaniu v oblasti rozvoja leadership zručností, zvyšovaniu manažérskej efektivity a firemnej kultúre. Má viac ako 20-ročnú prax s firmami doma na Slovensku a v zahraničí a skúsenosti z prvej línie s riadením tímov s viac ako 400 zamestnancami. Je certifikovanou koučkou Barrettovej metódy.
Gastroenterológ Ladislav Kužela: Obedovať za počítačom sa nevypláca
Odborník prezradil, čo sa deje s trávením pri sedavej práci, ako sa vyhnúť chronickým ochoreniam, prečo nevynechávať obednú pauzu, či ako sa upokojiť počas stresu.
Prepúšťanie počas krízy: ako komunikovať výpovede efektívne a ľudsky
Ako pristupovať k výpovediam ľudsky v čase, keď firmu zasiahla kríza a je nutné prepúšťať.
Najčastejšie chyby nových šéfov pri práci s ľuďmi
Väčšina novo vymenovaných šéfov sa od prvého dňa prioritne sústredí na rozvoj biznisu, až potom na spoznávanie ľudí. Otočením týchto krokov však možno získať oboje – spokojných zamestnancov aj úspešný biznis.
Projektový manažment vo firme: predchádza problémom a šetrí financie
Venovať pozornosť projektovému manažmentu by mala každá firma – bez ohľadu na veľkosť. Prečo je dôležitý, ako efektívne projekty riadiť a na čo dať pozor, aby sa ich realizácia nepredlžovala a nepredražovala?
Emocionálna inteligencia: schopnosť lídrov, ktorí dokážu viesť tímy k úspechu
Viesť ľudí tým správnym spôsobom v prvom rade znamená rozumieť im, k čomu pomáha lídrom ich emocionálna inteligencia. Prečo je dôležitá a ako ju zlepšiť?
Najčastejšie problémy, ktoré ohrozujú úspešnosť projektov
Ako manažovať firemné projekty tak, aby sa šetrili firemné financie aj čas zamestnancov a predchádzalo rizikám, ktoré môžu ohroziť ich úspech?
Tímová spolupráca, ktorá priniesla bronzový úspech
Olympijská medaila v hokeji a príbeh, ktorý za ňou stojí, je pozitívnym impulzom nielen pre mladých športovcov. Ako môže úspech hokejistov inšpirovať firmy a ich lídrov?
Richard Barrett: Naše hodnoty sú hnacím motorom všetkých našich ambícií a zámerov
Konkurencia môže napodobniť vašu stratégiu, ale nikdy nebude môcť skopírovať vašu firemnú kultúru. Firemná kultúra je tvorená hodnotami lídrov, ktorí stoja na jej čele.