Právo a legislatíva

Za akých okolností možno ukončiť pracovný pomer? Aké má možnosti zamestnanec a aké zamestnávateľ?

Kto je konečný užívateľ výhod a aké údaje sa zapisujú? Vzťahuje sa povinnosť aj na živnostníka? Čo hrozí v prípade, že sa firma povinnosti vyhne?

Do konca roka musia obchodné spoločnosti zapísať konečného užívateľa výhod do obchodného registra. Prinášame vám vyplnený vzor návrhu na zápis v listinnej podobe.

Obchodné spoločnosti musia do konca roka 2019 zapísať údaje o svojom konečnom užívateľovi výhod do obchodného registra. V článku nájdete návod pre listinný a elektronický zápis.

V akom rozsahu môže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi pracovnú pohotovosť? Aké nároky má zamestnanec vykonávajúci pracovnú pohotovosť?

Prehľad kľúčových zmien pri práci v teple alebo chlade a zhrnutie povinností, ktoré má zamestnávateľ od 1. 8. 2019.

V roku 2019 pribudli nové povinnosti podnikateľom všeobecne a teda aj tým, ktorí poskytujú služby v súkromných ambulanciách zubného lekárstva. Je to povinné pripojenie registračných pokladníc na portál finančnej správy tzv. systém eKasa, ďalej zápis konečného užívateľa výhod do Obchodného registra SR či povinnosť podnikateľa oznámiť voľné pracovné miesto. Okrem toho pribudli povinnosti špeciálne pre zubných lekárov, súvisia s postupným ukončovaním používania zubného amalgámu.

Môže zamestnávateľ pred nástupom do zamestnania bezplatne vyskúšať schopnosti a pracovitosť potenciálneho zamestnanca? Aké sankcie hrozia v prípade porušenia zákazu nelegálneho zamestnávania?

Aké sú povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s pracovnou zdravotnou službou po posledných zmenách? Koho sa týka a koľko stojí? Aké pokuty hrozia zamestnávateľom, ktorí si nesplnia stanovené povinnosti?

V akých prípadoch a za akých podmienok môže dať zamestnávateľ zamestnancovi výpoveď? Má zamestnanec v takomto prípade nárok na odstupné?

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny navrhuje zvýšenie minimálnej mzdy od 1.1.2020 na 580 eur zo súčasných 520 eur.

Za akých podmienok môže dať zamestnanec výpoveď? Ako by mal postupovať? Praktické informácie s príkladmi a vzor výpovede.

Prehľad povinností zamestnávateľa počas aj po skončení roka, ktoré si musí plniť vo vzťahu k daňovému úradu.

Čo musí obsahovať prevádzkový poriadok ubytovacieho zariadenia? Ako postupovať pri jeho vypracovaní? Na čo si dať pozor? A mnoho iného.

Každý tretí podnikateľ hovorí, že nedokáže podnikať bez porušovania zákonov. Dôvodom je najmä ich množstvo a časté zmeny. Vyplýva to z najnovšieho prieskumu názorov podnikateľov na kvalitu podnikateľského prostredia.

Väčšina spoločností je povinná zapísať údaje konečného užívateľa výhod do obchodného registra do 31.12.2019. Kto však túto povinnosť nemá?