Katarína Sedláčková
Overených zamestnancov už nájdete online vďaka cvmango.com
cvmango.com je projekt trenčianskej recruiterskej a headhunterskej spoločnosti Balanced HR. Martin Straka sa spolu s troma ďalšími spoločníkmi rozhodli nadviazať na predchádzajúci biznis a vymysleli spôsob, ako ponúknuť kvalitných zamestnancov na trh práce. Vlastnia spoločnosť, ktorá je ukážkovým príkladom toho, ako dokáže v bežnej personálke vzniknúť zaujímavý startup. Ide o projekt cvmango.com, vďaka ktorému si zamestnávatelia ušetria hodiny práce prehrabávaním sa v životopisoch a toho pravého kandidáta môžu získať s istotou, že už absolvoval pohovor u skúseného recruitera.
Martin Straka (Balanced HR): Biznis je risk, ale my sme mali plán
K podnikaniu patrí odhodlanie, rozhodnosť ale aj zdravá tvrdohlavosť. Martin Straka a jeho traja partneri sa pred štyrmi rokmi rozhodli založiť svoju vlastnú personálnu agentúru, ktorá mala vyplniť dieru na trhu. Dnes je ich headhuntersko-recruiterská agentúra Balanced HR jednou z desiatich najlepších na Slovensku, a to aj vďaka tomu, že na jej čele stoja ľudia s dlhoročnými skúsenosťami, ktorí mali už po 14 dňoch podnikania toľko práce, že hľadali prvého zamestnanca.
VRBA - The Virtual Reality Bar: Miesto, v ktorom okrem kávy a drinkov ponúkajú aj virtuálny zoskok z mrakodrapu
Ak ste ešte nepočuli o virtuálnej realite je najvyšší čas, aby ste navštívili útulný bar na Panenskej ulici v Bratislave a zažijete realitu, o ktorej sa vám ani nesnívalo. Dvojica mladých chalanov sa rozhodla oživiť klasický bar o technológiu, ktorá v sekunde premení realitu na zážitok a vy sa tak stlačením gombíka ocitnete na dne oceána alebo si vyskúšate skok z mrakodrapu či jazdu na horskej dráhe.
Michal Zajko: Receptom úspešnej firmy je stabilný kolektív a spoločné kľúčové rozhodnutia
Michal Zajko je synom podnikateľa, ktorý hneď po revolúcii využil príležitosť a v dedovej dielni vybudoval nábytkársku firmu IDONA. Michal zdedil lásku k drevu po otcovi a dnes je jedným zo štyroch spolumajiteľov rodinnej firmy, ktorá má zákazky po celom Slovensku aj v zahraničí. Postupný prechod do rozbehnutej firmy nebol jednoduchý, všetky kontakty a obchodné stretnutia si vyhľadával sám a v biznise sa mu darí aj bez vysokoškolského titulu.
Tomáš Bátovský: Včelárom až do konca života
Mladý podnikateľ Tomáš Bátovský sa už odmalička venuje včelárstvu. Je súčasťou rodinnej včelej farmy MaryBee, v ktorej si zákazníci okrem medu môžu objednať aj neobyčajnú službu – adoptovanie úľa. Vďaka odhodlaniu do práce a vysokým ambíciám sa umiestnil v pätici finalistov v súťaži Mladý inovatívny podnikateľ 2017.
CulCharge: Do biznisu sa pustili zo zvedavosti, dnes predávajú desiatky tisíc produktov a stále rastú.
Podnikatelia Viktor Reviliak a Jozef Žemla otočili klasický biznis model o 180 stupňov a vynašli mini nabíjací kábel na telefóny, ktorý je špičkou na svetovom trhu. V ich prvej crowdfundingovej kampani vyzbierali takmer 100 tisíc dolárov, ktoré investovali do rozvoja biznisu a v súčasnosti majú portfólio produktov, ktoré využíva aj prezident.
Zuzka Štefancová: Hráme sa podľa návodov
Dobrý podnikateľský nápad môže vzniknúť aj celkom nevinne. Presne taký bol prípad mladej mamičky na materskej dovolenke, ktorá hľadala spôsoby, ako naučiť 3-ročnú dcéru zaväzovať šnúrky. Vymyslela edukačnú hračku z dreva, ktorou inšpirovala dcéru natoľko, že dnes ako 6-ročná kreslí návrhy nových hračiek a pomáha mame s biznisom, ktorý sa tento rok zaradil medzi top 5 podnikateľských nápadov roka.
Lucia Krivá: "V kabelke nosím šubléru"
Dizajnérska profesia si okrem kreatívnych nápadov vyžaduje aj veľkú dávku trpezlivosti. Rodáčka z Považskej Bystrice uspela počas štúdia v súťaži Staged Design Award v Drážďanoch s návrhom funkčných betónových reproduktorov a v súčasnosti pracuje ako freelancer so zameraním na produktový a interiérový dizajn. O tom, že aj ona sama sa v živote hľadala, kým zistila, že ju nadchýna kombinácia betónu, elektroniky a ekológie nám porozprávala dizajnérka Lucia Krivá.