Pracovné právo a BOZP
Neplatnosť skončenia pracovného pomeru: príčiny aj dôsledky vysvetlili odborníčky
Ako sa vyhnúť súdu o neplatnosť skončenia pracovného pomeru? Aký dopad má neplatnosť na firmu a aký na zamestnanca? Prezradili odborníčky z advokátskej kancelárie Hronček & Partners.
Pracovné voľno zamestnancov (platené, neplatené)
Viete, kedy má zamestnanec nárok na pracovné voľno a v akých prípadoch mu zaň zamestnávateľ poskytne aj náhradu mzdy? Prehľad plateného aj neplateného voľna.
Rekreačné poukazy (príspevok) v roku 2022 a 2023
Príspevok na rekreáciu sleduje podporu domáceho cestovného ruchu. Viete, kedy naň má zamestnanec nárok, v akej výške a aké sú podmienky pre jeho priznanie v roku 2022 a v roku 2023?
Zamestnávanie cudzincov z tretích krajín uľahčí zmena v získaní víz
Vláda schválila, že získavanie národných víz pre osoby z tretích krajín bude jednoduchšie. Pre koho to platí a čo všetko sa mení od 1.4.2022?
Rozhodca vs sprostredkovateľ v kolektívnych sporoch: čo je ich úlohou?
Radka Sláviková Geržová je sprostredkovateľom a rozhodcom v kolektívnych sporoch. S čím firmám pomáha a ako riešenie kolektívneho sporu vyzerá v praxi?
Kolektívne spory: s riešením pomáha sprostredkovateľ aj rozhodca
Kedy ide vo firme o kolektívny spor a s čím pri jeho riešení pomáha sprostredkovateľ či rozhodca? V akých situáciách je ešte potrebná prítomnosť rozhodcu a prečo? Praktické informácie v článku.
Kurzarbeit od 1.3.2022 na Slovensku: podmienky a príklady
Prvé žiadosti o podporu v čase skrátenej práce sa budú podávať v apríli. Pozrite si podmienky, ktoré je potrebné splniť, spôsob výpočtu, aj kde hľadať žiadosti o podporu.
Zamestnávanie Ukrajincov: aké sú pravidlá a čo mení dočasné útočisko?
Zamestnávanie osôb z tretích krajín má na Slovensku svoje špecifiká. Čo treba vedieť pri zamestnávaní občanov Ukrajiny a ako celý proces zjednoduší štatút dočasného útočiska?
Dočasné útočisko od 1.3.2022: ľahší prístup na trh práce aj k vzdelaniu Ukrajincov
Ukrajinci prichádzajúci na naše územie môžu od 1. marca 2022 žiadať o poskytnutie dočasného útočiska v Slovenskej republike. Vláda o tom rozhodla v pondelok 28. februára 2022.
Odchodné v roku 2022
Odchodné – kto a za akých podmienok ho môže získať? Viete, že v kolektívnej zmluve možno dohodnúť aj vyššie odchodné, ako stanovuje zákon?
Maximálny počet odpracovaných hodín na dohodu
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sú limitované počtom odpracovaných hodín. Koľko je možné na ktorú odrobiť?
Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022
Na dohodu o brigádnickej práci študenta možno v priemere odrobiť 20 hodín týždenne. Aké sú pri nej ďalšie osobitosti a povinnosti brigádnika či zamestnávateľa?
Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti v roku 2022
Uzatvoriť dohodu o vykonaní práce a dohodu o pracovnej činnosti je možné len výnimočne. Aké sú podmienky či obmedzenia pri ich uzatvorení a výška odvodov? V článku nájdete aj vzory na stiahnutie.
Kurzarbeit alebo podpora v čase skrátenej práce od 1.3.2022
Od 1. marca 2022 budú mať zamestnávatelia možnosť žiadať o novú podporu v čase skrátenej práce. Aké podmienky musia splniť a ako sa podpora dotkne zamestnancov?
Odbory vo firme – kto zastupuje zamestnancov a ako riešiť spory o pôsobenie odborovej organizácie
Čo robiť, ak je pochybnosť, či odbory pôsobiace u zamestnávateľa naozaj zastupujú zamestnancov? Ako riešiť spory o pôsobenie odborovej organizácie u zamestnávateľa?
Ochranné pracovné prostriedky od novembra 2021
Od 20.11.2021 sa zmenil zoznam osobných ochranných prostriedkov. Čo musia zamestnávatelia zamestnancom po novom zabezpečiť na ochranu?