Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.7.2010

Odvody, ktoré patria na Slovensku k jedným z najvyšších na svete sa od júla 2010 zvyšujú všetkým zamestnancom, ktorí zarábajú viac ako 1 116 €. Tak ako každý rok sa od júla sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ, z ktorého sa počítajú do Sociálnej poisťovne. Od júla 2010 sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ na nemocenské poistenie na 1 116,75 eura a na zvyšné poistenia (dôchodkové, invalidné, poistenie v nezamestnanosti...) na 2 978 €. Mesačné odvodové povinnosti za zamestnanca a zamestnávateľa od 1.7.2010 sú uvedené v nasledovných tabuľkách.

Výška odvodov zamestnávateľa v EUR od 01.07.2010

Poistenie Sadzba Minimálny vymeriavací základ v € Maximálny vymeriavací základ v € Minimálne odvody (minimálna suma poistného) v € Maximálne odvody v €
Starobné 14,00% 307,70 2 978,00 43,00 416,90
Invalidné 3,00% 307,70 2 978,00 9,20 89,30
Rezervný fond solidarity(súčasť dôch. poistenia) 4,75% 307,70 2 978,00 14,60 141,40
Nemocenské 1,40% 307,70 1 116,75 4,30 15,60
Úrazové 0,80% 307,70 bez limitu 2,40 bez limitu
V nezamestnanosti 1,00% 307,70 2 978,00 3,00 29,70
Garančné 0,25% 307,70 1 116,75 0,70 2,70
Odvody do sociálnej poisťovne 25,20% -   - 77,20 695,60*
Odvody do zdravotnej poisťovne za zam. bez zdravot. postihnutia 10,00% 307,70 2 169,09 30,77 216,90
ODVODY DO ZDRAVOTNEJ A SOCIÁLNEJ POISŤOVNE SPOLU 35,20% - - 107,97 912,50*

 * k čiastke je potrebné pripočítať odvody na úrazové poistenie

Článok pokračuje pod reklamou

Výška odvodov zamestnanca v EUR od 01.07.2010

Poistenie Sadzba v % Minimálny vymeriavací základ v € Maximálny vymeriavací základ v € Minimálne odvody (minimálna suma poistného) v € Maximálne odvody v €
Starobné 4,00% 307,70 2 978,00 12,30 119,10
Invalidné 3,00% 307,70 2 978,00 9,20 89,30
Nemocenské 1,40% 307,70 1 116,75 4,30 15,60
V nezamestnanosti 1,00% 307,70 2 978,00 3,00 29,70
Odvody do sociálnej poisťovne 9,40% - - 28,80 253,70
Odvody do zdravotnej poisťovne 4,00% 307,70 2 169,09 12,30 86,76
ODVODY DO ZDRAVOTNEJ A SOCIÁLNEJ POISŤOVNE SPOLU 13,40% - - 41,10 340,46

 Odvody zamestnancov a zamestnávateľov od 1.1.2011 nájdete tu.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


OČR cez prázdniny 2024: aké sú podmienky a kto má nárok?

Ktorí rodičia môžu o ošetrovné požiadať, na ako dlho a čo to znamená z hľadiska ich príjmu? Podstatné informácie aj žiadosť na stiahnutie.

Dávka (podpora) v nezamestnanosti pre majiteľa firmy

Podnikanie a poberanie dávky v nezamestnanosti. Je možné, aby sa tieto dva pojmy kryli? Môže spoločník, príp. konateľ s.r.o. či SZČO obdobie bez príjmu preklenúť dávkou v nezamestnanosti?

Maximálna dávka v nezamestnanosti a dávka garančného poistenia od 1.7.2024

Od 1. júla 2024 platí nová maximálna suma dávky v nezamestnanosti. Týkať sa bude len nových žiadateľov, ktorí splnili podmienky a dosahujú maximálny vymeriavací základ. Mení sa aj maximálna dávka garančného poistenia.

Elektronický účet poistenca: zmeny v informáciách o dôchodku

Sociálna poisťovňa spúšťa pilotnú prevádzku informatívneho výpočtu dôchodku. Informácie k príprave na dôchodok rozširuje aj pre mladších poistencov. Čo treba vedieť?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky