Vývoj minimálnej mzdy v Česku, Maďarsku a Poľsku

Aká minimálna mzda platila v posledných rokoch v Česku, Maďarsku a Poľsku a ako sa menila v porovnaní s jej zvyšovaním na Slovensku.

Vláda schválila výšku minimálnej mzdy na rok 2020. Vývoj minimálnej mzdy je témou, ktorá názorovo rozdeľuje nielen zástupcov zamestnancov a  zamestnávateľov, ale tiež aj politikov. Jedni hovoria, že je nízka a mala by rásť rýchlejšie, iní, že rastie prirýchlo. Ako sa minimálna mzda u nás vyvíja v porovnaní s našimi susedmi?

Minimálna mzda v Česku, Maďarsku, Poľsku a na Slovensku v rokoch 2009 až 2019 (v národných menách)

V nasledujúcej tabuľke je uvedená výška mesačnej minimálnej mzdy platnej k 1. januáru príslušného kalendárneho roka v  Česku, Maďarsku, Poľsku a na Slovensku za posledných 11 rokov (2009 až 2019). Údaje o minimálnej mzde sú uvádzané v národných menách jednotlivých krajín.

Zdroj: Eurostat
Rok Česko (v českých korunách) Maďarsko (v maďarských forintoch) Poľsko (v poľských zlotých) Slovensko (v eurách)
2009 8 000,00 71 500,00 1 276,00 295,50
2010 8 000,00 73 500,00 1 317,00 307,70
2011 8 000,00 78 000,00 1 386,00 317,00
2012 8 000,00 93 000,00 1 500,00 327,00
2013 8 000,00 98 000,00 1 600,00 337,70
2014 8 500,00 101 500,00 1 680,00 352,00
2015 9 200,00 105 000,00 1 750,00 380,00
2016 9 900,00 111 000,00 1 850,00 405,00
2017 11 000,00 127 500,00 2 000,00 435,00
2018 12 200,00 138 000,00 2 100,00 480,00
2019 13 350,00 149 000,00 2 250,00 520,00

V nasledujúcom grafe uvádzame, aká bola percentuálna zmena vo výške minimálnej mzdy (vyjadrenej v národnej mene) v rámci jednotlivých krajín. Najvyšší medziročný nárast minimálnej mzdy za posledných 11 rokov dosiahlo Slovensko, keď sa minimálna mzda v roku 2009 v porovnaní s rokom 2008 zvýšila takmer o štvrtinu (22,52 %). Ďalšou zaujímavosťou je vývoj minimálnej mzdy v Českej republike v rokoch 2009 až 2013, kedy a minimálna mzda v Česku nijako nezmenila, ale zostala na rovnakej úrovni 8 000 českých korún (táto minimálna mzda v Česku pritom platila od roku 2007).  

Percentuálny vývoj minimálnej mzdy v Česku, Maďarsku, Poľsku a na Slovensku (v národnej mene). Poznámka: Pre určenie zmeny minimálnej mzdy na Slovensku v roku 2009 v porovnaní s rokom 2008 bola minimálna mzda platná k 1. januáru 2008 v sume 8 100 slovenských korún prevedená do meny euro na hodnotu 241,19 eur konverzným kurzom 33,583 SKK/EUR, ktorý bol podľa kurzového lístka Európskej centrálnej banky platný k 31. decembru 2007.
Percentuálny vývoj minimálnej mzdy v Česku, Maďarsku, Poľsku a na Slovensku (v národnej mene). Poznámka: Pre určenie zmeny minimálnej mzdy na Slovensku v roku 2009 v porovnaní s rokom 2008 bola minimálna mzda platná k 1. januáru 2008 v sume 8 100 slovenských korún prevedená do meny euro na hodnotu 241,19 eur konverzným kurzom 33,583 SKK/EUR, ktorý bol podľa kurzového lístka Európskej centrálnej banky platný k 31. decembru 2007.
Článok pokračuje pod reklamou

Vývoj minimálnej mzdy v Česku, Maďarsku, Poľsku a na Slovensku v rokoch 2009 až 2019 (v eurách)

Vývoj a percentuálna zmena minimálnej mzdy v eurách vyzerá inak ako v národných menách. Na účely prepočtu z národnej meny na euro sme minimálnu mzdu platnú k 1. januáru príslušného kalendárneho roka v súlade s metodikou Eurostatu prepočítali podľa kurzového lístka Európskej centrálnej banky platného k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka. Napríklad pri minimálnej mzde platnej od 1. januára 2010 sa bral do úvahy kurz príslušnej meny voči euru k 31. decembru 2009.    

Vývoj minimálnej mzdy v krajinách V4. Zdroj: Eurostat
Vývoj minimálnej mzdy v krajinách V4. Zdroj: Eurostat
Prečítajte si tiež

Napokon sa môžete pozrieť na to, o koľko percent sa v krajinách Vyšehradskej štvorky v sledovanom období medziročne zvyšovala minimálna mesačná mzda platná k 1. januáru príslušného roka po prepočte na eurá. Graf ukazuje, že v každej z porovnávaných krajín došlo v rokoch 2009 – 2019 nielen k medziročnému rastu, ale aj zníženiu minimálnej mzdy. Tento jav je však spôsobený len zmenou kurzu českej koruny, poľského zlotého a maďarského forintu voči euru. V nominálnom vyjadrení v jednotlivých národných menách totižto k zníženiu minimálnej mzdy v žiadnej z krajín nedošlo a často ani nerástla. Príkladom je Česko, kde sa niekoľko rokov minimálna mzda nemenila  vývoj v eurách je iba dôsledkom kurzových zmien.

Percentuálny vývoj minimálnej mzdy v krajinách V4 (v eurách)
Percentuálny vývoj minimálnej mzdy v krajinách V4 (v eurách)

Informácie o tom, ktoré krajiny EÚ majú minimálnu mzdu a v akej výške alebo čo je to európska minimálna mzda približujeme v článku Európska minimálna mzda.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk

Norbert Seneši
Norbert Seneši

Absolvent odboru Účtovníctvo a audítorstvo na Ekonomickej univerzite v Bratislave a odborník na témy z oblasti účtovníctva, daní a podnikateľského prostredia a je externý spolupracovník v spoločnosti Účtovná jednotka, s.r.o.


Minimálna mzda od roku 2026 podľa automatického vzorca a ďalšie zmeny v zákone

Od roku 2026 sa zvyšuje percento pre výpočet minimálnej mesačnej mzdy na základe zákona. Novela zákona o minimálnej mzde prinesie i ďalšie zmeny, o ktorých sa dočítate ďalej.

Hodinová minimálna mzda od 1.1.2025 a vplyv na príplatky

Od 1.1.2025 je výška minimálnej hodinovej mzdy pre prvý stupeň náročnosti práce v sume 4,69 eur. Aký vplyv má táto suma na príplatky a ako sa mení minimálna hodinová mzda pre ostatné stupne náročnosti?

Hrubá a čistá minimálna mzda v roku 2025 (daň, odvody, cena práce)

Zvýšenie minimálnej mzdy od 1.1.2025 má vplyv na zvýšenie čistej mzdy zamestnanca o 48 eur. Aký vplyv má vyššia minimálna mzda na výšku ceny práce pre zamestnávateľa či na odvody a daň zo závislej činnosti?

Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie v roku 2025

Zvýšenie minimálnej mzdy od roku 2025 ovplyvňuje mzdové zvýhodnenia. Na aké príplatky má zamestnanec nárok pri práci cez víkend, vo sviatok či za nočnú prácu, sa dočítate v článku.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky