Tabuľkový prehľad minimálnej mzdy podľa stupňov náročnosti práce, hodinovej minimálnej mzdy aj nákladov zamestnávateľa na zamestnanca pri novej minimálnej mzde na rok 2025.
Oznámením Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 263/2024 Z. z. bola na rok 2025 ustanovená nová minimálna mzda od 1. 1. 2025. Minimálna mzda sa zvýšila zo sumy 750 eur na sumu 816 eur, čo predstavuje nárast o 66 eur. Hodinová minimálna sadzba pre rok 2025 predstavuje sumu 4,690 eur.
Minimálna mesačná a hodinová mzda v roku 2025 – zvýšenie oproti roku 2024
V zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce (ďalej len „zákonník práce“) má každý zamestnanec nárok na mzdu najmenej vo výške minimálnej mzdy, a to v závislosti od dohodnutej mzdy, či už mesačnej mzdy alebo hodinovej minimálnej mzdy.
| Rok | Mesačná minimálna mzda | Hodinová minimálna mzda |
|---|---|---|
| 2024 | 750€ | 4,310€ |
| 2025 | 816€ | 4,690€ |
Minimálna mesačná a hodinová mzda v roku 2025 podľa stupňov náročnosti práce (koeficientov)
Základná minimálna mzda predstavuje sumu 816 eur pre prvý stupeň náročnosti práce. V závislosti od jednotlivých koeficientov a stupňov náročnosti práce sa následne odvíja aj výška minimálnej mzdy.
| Stupeň náročnosti pracovného miesta | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Koeficient minimálnej mzdy | 1,0 | 1,2 | 1,4 | 1,6 | 1,8 | 2,0 |
| Hodinová minimálna mzda (pracovný čas 40 hodín) | 4,690€ | 5,356€ | 6,023€ | 6,690€ | 7,356€ | 8,023€ |
| Minimálna mesačná mzda | 816,00€ | 932,00€ | 1048,00€ | 1164,00€ | 1280,00€ | 1396,00€ |
Viac informácií nájdete v článku Minimálna mzda podľa stupňov náročnosti v roku 2025 (minimálne mzdové nároky).
Minimálna hodinová mzda v roku 2025 – kratší pracovný čas
Maximálny pracovný čas zamestnanca stanovený zákonníkom práce predstavuje štandardne 40 hodín týždenne. Časový úsek, v ktorom zamestnanec vykonáva prácu pre zamestnávateľa, môže byť dohodnutý alebo zákonníkom práce stanovený aj na kratší pracovný čas ako je 40 hodín týždenne.
Pri týchto kratších pracovných časoch sa minimálna mzda stanovuje pomerne (na základe skráteného pracovného času sa upraví hodinová minimálna mzda o pomernú časť).
| Stupeň náročnosti pracovného miesta | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| Koeficient minimálnej mzdy | 1,0 | 1,2 | 1,4 | 1,6 | 1,8 | 2,0 | |
| Týždenný pracovný čas | 33,50 h | 5,600€ | 6,395€ | 7,192€ | 7,988€ | 8,783€ | 9,580€ |
| 37,50 h | 5,003€ | 5,713€ | 6,425€ | 7,136€ | 7,846€ | 8,558€ | |
| 38,75 h | 4,841€ | 5,529€ | 6,217€ | 6,906€ | 7,593€ | 8,282 € | |
V článku Hodinová minimálna mzda od 1.1.2025 a vplyv na príplatky nájdete podrobnejšie informácie o hodinových minimálnych sadzbách, či už pri týždennom čase 40 hodín alebo kratších týždenných pracovných časoch.
Zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvňuje aj mnohé mzdové zvýhodnenia. V článku Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie v roku 2025 sa dozviete, na aké príplatky má zamestnanec nárok pri práci cez víkend, vo sviatok či za nočnú prácu.
Čistá minimálna mzda v roku 2025 (daň a odvody zamestnanca)
Minimálna mzda predstavuje hrubú mzdu. Väčšina zamestnancov smeruje svoju pozornosť viac na čistú mzdu, ako na výšku samotnej hrubej mzdy. V tabuľke prinášame stručný výpočet čistej mzdy pri minimálnej mzde v roku 2025.
| S uplatnením NČZD na daňovníka | Bez uplatnenia NČZD na daňovníka | |
| Hrubá minimálna mzda od 01.01.2025 | 816,00€ | 816,00€ |
| Odvody do Sociálnej poisťovne platené zamestnancom (9,4 % z hrubej mzdy ) | 76,70€ | 76,70€ |
| Odvody do zdravotnej poisťovne platené zamestnancom (4 % z hrubej mzdy ) | 32,64€ | 32,64€ |
| Sociálne a zdravotné odvody spolu | 109,34€ | 109,34€ |
| Základ dane | 706,66€ | 706,66€ |
| Nezdaniteľná časť základu dane (NČZD) | 479,48€ | Neuplatnená |
| Základ dane znížený o NČZD – zdaniteľná mzda | 227,18€ | 706,66€ |
| Preddavky na daň z príjmov zo závislej činnosti (19 % zo zdaniteľnej mzdy ) | 43,16€ | 134,27€ |
| Čistá minimálna mzda od 01.01.2025 | 663,50€ | 572,39€ |
Podrobné informácie sa dočítate v článku Výpočet čistej mzdy v roku 2025 a konkrétne pre minimálnu mzdu v článku Hrubá a čistá minimálna mzda v roku 2025 (daň, odvody, cena práce).
Cena práce zamestnávateľa pri minimálnej mzde v roku 2025
Tak ako zamestnanci riešia výšku čistej mzdy, zamestnávatelia sa naopak zaujímajú, o koľko sa im zvýšia náklady na svojich zamestnancov.
V porovnaní s predchádzajúcim rokom 2024 náklady zamestnávateľa na jedného zamestnanca vzrástli o 8,8 %.
| Výpočet mesačnej ceny práce pri minimálnej mzde od 01.01.2025 | |
|---|---|
| Hrubá minimálna mzda | 816,00€ |
| Odvody do Sociálnej poisťovne (25,2 % z hrubej mzdy) | 205,62€ |
| Odvody do zdravotnej poisťovne (11% z hrubej mzdy) | 89,76€ |
| Cena práce (hrubá mzda + odvody zamestnávateľa ) | 1 111,38€ |
Náš tip: Na výpočet čistej mzdy aj ceny práce využite našu mzdovú kalkulačku.
Vývoj minimálnej mzdy v SR od roku 2021 do roku 2025
Vývoj minimálnej mzdy odráža dynamiku ekonomických zmien, sociálnych potrieb a politických rozhodnutí. V Slovenskej republike sa minimálna mzda neustále zvyšuje, čo odzrkadľuje snahu o zlepšenie životných podmienok, aj keď na druhej strane to predstavuje vyššie náklady zamestnávateľov. V tabuľke uvádzame zvyšovanie minimálnej mzdy v posledných 5 rokoch.
| Rok | Mesačná minimálna mzda | Hodinová minimálna mzda |
|---|---|---|
| 2021 | 623€ | 3,580€ |
| 2022 | 646€ | 3,713€ |
| 2023 | 700€ | 4,023€ |
| 2024 | 750€ | 4,310€ |
| 2025 | 816€ | 4,690€ |
Porovnanie minimálnej mzdy v SR v porovnaní so susednými krajinami EÚ v roku 2025
V tabuľke uvádzame výšku minimálnej mzdy platnej pre rok 2025 na Slovensku a v okolitých krajinách EÚ, teda v Česku, Maďarsku, Poľsku a v Rakúsku.
| Krajina | Minimálna mzda v roku 2025 |
|---|---|
| Slovenská republika | 816,00€ |
| Česká republika | 826,00€* (20 800 CZK) |
| Maďarsko | 707,00€* (290 800 HUF) |
| Poľsko | 1 091,00€* (4 666 PLN) |
| Rakúsko | dohaduje sa prostredníctvom kolektívnych zmlúv pre jednotlivé odvetvia, napr. pre nekvalifikovaných pracovníkov v sektore hotelierstva a pohostinstva sa minimálna mesačná mzda pohybuje okolo 1 950€ |
