Pracovné právo a BOZP
Organizácia pracovného času v doprave od 2. 2. 2022
Kedy bude vodič povinný absolvovať prestávku v jazde a aká pokuta hrozí za nesprávne organizovanie pracovného času v doprave?
Dovolenka v roku 2022 – na koľko dní má zamestnanec nárok?
Na koľko dní dovolenky má zamestnanec nárok v roku 2022, od čoho výmera dovolenky závisí a aká náhrada mu za dovolenku patrí?
Príplatky v roku 2022 – tabuľka
Ako sa bude meniť výška príplatkov platených zamestnávateľom za prácu cez víkend, sviatok, prácu nadčas a ďalšie? Stiahnite si praktickú pomôcku so sumami príplatkov od 1.1.2022.
PCR a AG testy pre samoplatcov – kde sa objednať a koľko stoja?
Kde vám dnes spravia PCR či antigénový test? Prinášame vám prehľad odberných miest spolu s informáciou, koľko jednotlivé testy stoja a aká je doba čakania na výsledok.
Minimálna mzda v roku 2022 – tabuľka
Informácie o minimálnej mzde v roku 2022 prehľadne spracované v tabuľkách na jednom mieste – mesačná, hodinová, podľa stupňov náročnosti, v čistom aj jej vývoj.
Povinná karanténa po pozitívnom teste alebo kontakte – pravidlá od 13.9.2021
Ako dlho bude potrebné zostať v karanténe po novom, kedy je možné izoláciu opustiť a čo to znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?
Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie v roku 2022
Aká výška príplatkov za prácu cez víkend, v noci, prácu vo sviatok, za sťažený výkon práce, či príplatkov za pracovnú pohotovosť platí v roku 2022? Všetko v prehľadných tabuľkách.
Hodinová minimálna mzda od 1.1.2022 a vplyv na príplatky
Od 1.1.2022 je stanovená výška hodinovej minimálnej mzdy v sume 3,713 €/hod. Vplýva zmena minimálnej mzdy na hodinu na výšku príplatkov v roku 2022?
Minimálna mzda v roku 2022 podľa stupňov náročnosti (koeficientov)
Minimálna mesačná a minimálna hodinová mzda od 1.1.2022 podľa stupňov náročnosti práce sa mení. V článku prinášame prehľad aj na stiahnutie.
Cestovanie zamestnancov počas pandémie: práva a povinnosti zamestnávateľa
Ako zabrániť šíreniu koronavírusu vo firme po návrate zamestnancov zo zahraničia? Čo robiť v prípade, že na zahraničnú cestu musí vycestovať nezaočkovaný pracovník?
Minimálna mzda od 1.1.2022
Od 1.1.2022 bude v platnosti mesačná minimálna mzda vo výške 646 € pre prvý stupeň náročnosti práce. Aká je výška pre ďalšie a aká je hodinová minimálna mzda?
Výpoveď zo strany zamestnanca a jej vzor
Za akých podmienok môže dať zamestnanec výpoveď a čo musí obsahovať? Prinášame aj vzor výpovede zamestnanca na stiahnutie.
Minimálna mzda v roku 2022 podľa automatického vzorca
V roku 2022 bude podľa súčasného znenia zákona výška mesačnej minimálnej mzdy 646 eur. K dohode na jej výške nedošlo, mala by byť vypočítaná podľa vzorca.
Kontrola BOZP na pracovisku: akým oblastiam bude inšpekcia venovať zvýšenú pozornosť?
Inšpekcia práce varuje zamestnávateľov i zamestnancov - aj chvíľková nepozornosť môže znamenať stratu života. Kto môže očakávať kontrolu v najbližších týždňoch?
Horúčavy a teplo na pracovisku - aké sú povinnosti zamestnávateľa?
Aké povinnosti má zamestnávateľ v súvislosti s letnými horúčavami na pracovisku a aké sú prípustné teploty pre jednotlivé pracovné triedy?
Zamestnanec na PN - kontrola a porušenie liečebného režimu
Neprítomnosť v práci pre chorobu možno ospravedlniť na základe lekárom uznanej PN-ky. Zamestnanec však musí dodržiavať liečebný režim. Čo hrozí, ak kontrola zistí jeho porušenie?