Čo musí splniť zamestnávateľ, ktorý chce zamestnať občana z tretej krajiny, kedy proces zjednodušujú národné víza, ako ich získať a aké povinnosti čakajú zamestnanca – cudzinca?
Významným prínosom v oblasti priemyslu, ktoré čelí dlhodobému nedostatku pracovnej sily zo strany domáceho obyvateľstva, bolo prijatie nariadenia č. 383/2023 Z. z. vládou Slovenskej republiky, umožňujúceho jednoduchšie a rýchlejšie získavanie povolenia na prácu a pobyt prostredníctvom národných víz v záujme Slovenskej republiky. Toto opatrenie umožňuje spoločnostiam zamestnať stanovené skupiny cudzincov - štátnych príslušníkov tretích krajín v zamestnaniach na pozície, ktoré dlhodobo zostávali neobsadené, najmä v oblasti automobilového priemyslu a poľnohospodárstva. Ktoré to sú a čo musia splniť zamestnávatelia či zamestnanci – občania tretích krajín?
Pozície, ktoré sa radia medzi nedostatkové a pre ktoré sa uplatňuje daný typ víza
- 2132001 – špecialista v rastlinnej výrobe, agronóm,
- 2132002 – špecialista v živočíšnej výrobe, zootechnik,
- 5120000 – kuchár (okrem šéfkuchára),
- 5131001 – čašník, servírka,
- 5153003 – údržbár,
- 6121001 – chovateľ hovädzieho dobytka, oviec, kôz,
- 6121002 – chovateľ ošípaných,
- 6121003 – dojič kráv, oviec a kôz,
- 6121999 – chovateľ hospodárskych zvierat inde neuvedený,
- 6210001 – pracovník v ťažbovej činnosti v lesníctve, pilčík,
- 7112002 – murár,
- 7114001 – železiar v stavebníctve,
- 7115001 – tesár,
- 7212002 – zvárač kovov,
- 7223001 – nastavovač CNC strojov,
- 7223003 – obrábač kovov,
- 7411001 – stavebný a prevádzkový elektrikár,
- 7511001 – porážač, vykosťovač,
- 7511002 – mäsiar, údenár,
- 7511005 – spracovateľ hydiny,
- 7511999 – spracovateľ mäsa a rýb a podobný výrobca,
- 7512001 – pekár,
- 7512002 – cukrár,
- 7513001 – spracovateľ mlieka,
- 7513002 – výrobca syra a bryndze,
- 7513003 – výrobca masla,
- 7513004 – výrobca ostatných výrobkov z mlieka (okrem syra, bryndze a masla),
- 7514001 – spracovateľ ovocia a zeleniny,
- 7514002 – spracovateľ obilia (mlynár),
- 7523000 – nastavovač a operátor drevoobrábacieho stroja,
- 8121999 – operátor zariadenia v hutníckom a zlievarenskom priemysle inde neuvedený,
- 8141000 – operátor stroja na výrobu výrobkov z gumy,
- 8160001 – operátor zariadenia na spracovanie a konzervovanie mäsa, mäsových produktov a rýb,
- 8211000 – montážny pracovník (operátor) v strojárskej výrobe,
- 8212002 – montážny pracovník (operátor) elektronických zariadení,
- 8219003 – montážny pracovník v chemickej, gumárenskej a plastikárskej výrobe,
- 8341002 – traktorista (poľnohospodárstvo),
- 8342001 – operátor stavebných strojov,
- 8344000 – operátor vysokozdvižného vozíka,
- 9112000 – upratovačka,
- 9112001 – chyžná,
- 9211000 – pomocný pracovník v rastlinnej výrobe,
- 9212000 – pomocný pracovník v živočíšnej výrobe,
- 9329005 – pomocný pracovník v drevospracujúcej výrobe,
- 9329001 – pomocný pracovník v potravinárskej výrobe,
- 9412000 – pomocník v kuchyni.
Spoločnosť, ktorá nedokáže nájsť vhodných kandidátov medzi domácimi obyvateľmi, môže prijať občana tretej krajiny, pričom využije „pracovné“ víza na jeho najrýchlejšiu relokaciu. Avšak, zamestnávateľ musí spĺňať určité podmienky.
Podmienky, ktoré musia zamestnávatelia splniť pri zamestnávaní cudzincov
Za oprávnený typ zamestnávateľa na účely tohto nariadenia sa považuje aj agentúra dočasného zamestnávania. Zamestnávateľ aj agentúra dočasného zamestnávania musia:
- byť usadené na území Slovenskej republiky najmenej 3 roky,
- mať splnené daňové povinnosti, povinnosti odvodu preddavku na poistné na verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie,
- nemať preukázané nelegálne zamestnávanie v období dvoch rokov pred dňom predloženia návrhu zoznamu.
Postup predkladania žiadosti o národné víza pri zamestnaní cudzinca z krajiny mimo EÚ
V zmysle nariadenia oprávnený zamestnávateľ najskôr predkladá Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny SR návrh zoznamu príslušníkov tretích krajín (cudzincov), pre ktorých žiada udelenie národného víza v záujme SR, elektronicky, prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy slovensko.sk do elektronickej schránky Ústredia ako všeobecné elektronické podanie podpísané kvalifikovaným elektronickým podpisom.
V stručnosti možno opísať postup vyplnenia
zoznamu žiadateľov a elektronického zaslania nasledovne:
- Po prihlásení do elektronickej schránky sa nad hlavnými priečinkami nachádza sekcia „Vytvoriť správu“. V nasledujúcom kroku sa zobrazí okno „Vyberte službu“, v ktorom je potrebné vybrať možnosť „Všeobecné podanie“.
- Následne sa otvorí okno „Všeobecná agenda“, kde je potrebné zvoliť poskytovateľa služby „Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny“ a zvoliť „Prejsť na službu“.
- V sekcii „Vytvorenie správy“ je potrebné vybrať ,,Adresáta“ Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. V „údajoch o správe“ sa nachádza políčko „Predmet“, do ktorého je potrebné napísať „Národné víza“.
- Následne je potrebné prejsť na elektronický dokument, v ktorom je potrebné do predmetuopäť napísať„Národné víza“. V texte je dôležité uviesť počet príloh - príklad
- Následne sa priložia prílohy. V prípade, ak žiadateľov o národné víza bude viac ako 200, je potrebné zaslať viac žiadostí, t. j. v jednej prílohe môže byť uvedených max. 200 štátnych príslušníkov tretích krajín.
- Žiadosť, ako aj každú prílohu je nutné elektronicky podpísať. V prípade viacerých príloh v PDF formáte, je potrebné každú prílohu samostatne podpísať. Po úspešnom podpísaní nahratého/tých dokumentu/dokumentov odporúčame overiť podpisy.
- Následne podanie stačí už len odoslať do elektronickej schránky Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Elektronický dokument:
Dobrý deň,
v súlade s Nariadeniami vlády Slovenskej republiky č. 35/2024 Z. z., 90/2024 Z. z. a č. 92/2024 Z. z., ktorými sa mení a dopĺňa Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 383/2023 Z. z. o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum vybraným skupinám štátnych príslušníkov tretích krajín vo vybraných zamestnaniach v oblasti priemyslu, zamestnávateľ ..................... (názov, IČO) zasiela návrh zoznamu štátnych príslušníkov tretích krajín v celkovom počte ................ osôb.
S pozdravom, kvalifikovaný elektronický podpis (KEP)
(podpísať)
Po schválení predkladaného zoznamu je možné požiadať
príslušnú ambasádu o termín na podanie žiadosti o národne víza.
Upozornenie: Sprostredkovateľ za úhradu (agentúra, ktorá poskytuje imigračný servis alebo právnické spoločnosti, ktoré vybavujú cudzincom pobyty) a ani personálna agentúra nie sú oprávnené takúto žiadosť podať.
Okrem predkladaného zoznamu je súčasťou žiadosti pracovná zmluva a pri určitých zamestnaniach aj kópia dokladu o vzdelaní potrebného na výkon zamestnania alebo kópia dokladu o odbornej kvalifikácii potrebnej na výkon zamestnania. A to v prípade zamestnaní:
- 2132001 – špecialista v rastlinnej výrobe, agronóm,
- 2132002 – špecialista v živočíšnej výrobe, zootechnik,
- 5120000 – kuchár (okrem šéfkuchára),
- 5131001 – čašník, servírka,
- 5153003 – údržbár,
- 6121001 – chovateľ hovädzieho dobytka, oviec, kôz,
- 6121002 – chovateľ ošípaných,
- 6121003 – dojič kráv, oviec a kôz,
- 6121999 – chovateľ hospodárskych zvierat,
- 6210001 – pracovník v ťažbovej činnosti v lesníctve, pilčík,
- 7112002 – murár,
- 7114001 – železiar v stavebníctve,
- 7115001 – tesár,
- 7212002 – zvárač kovov,
- 7223001 – nastavovač CNC strojov,
- 7223003 – obrábač kovov,
- 7411001 – stavebný a prevádzkový elektrikár,
- 7511001 – porážač, vykosťovač,
- 7511002 – mäsiar, údenár,
- 7511005 – spracovateľ hydiny,
- 7511999 – spracovateľ mäsa a rýb a podobný výrobca,
- 7512001 – pekár,
- 7512002 – cukrár,
- 7513001 – spracovateľ mlieka,
- 7513002 – výrobca syra a bryndze,
- 7513003 – výrobca masla,
- 7513004 – výrobca ostatných výrobkov z mlieka (okrem syra, bryndze a masla),
- 7514001 – spracovateľ ovocia a zeleniny, prostredníctvom sprostredkovateľa zamestnania, konkrétne cez agentúru dočasného
- 7514002 – spracovateľ obilia (mlynár),
- 7523000 – nastavovač a operátor drevoobrábacieho stroja,
- 8160001 – operátor zariadenia na spracovanie a konzervovanie mäsa, mäsových produktov a rýb,
- 8341002 – traktorista (poľnohospodárstvo),
- 8342001 – operátor stavebných strojov,
- 8344000 – operátor vysokozdvižného vozíka.
Predkladaný dokument o vzdelaní alebo o odbornej kvalifikácii je potrebné overiť (apostilovať) a úradne preložiť do slovenského jazyka.
Ak občan tretej krajiny vykonáva zamestnanie prostredníctvom sprostredkovateľa zamestnania – agentúru dočasného zamestnania, pracovnú zmluvu neuzatvára priamo so spoločnosťou, v ktorej bude pracovať, ale s agentúrou. V takom prípade je potrebné spolu so zoznamom priložiť aj súhlas užívateľského zamestnávateľa (teda zamestnávateľa, pre ktorého bude cudzinec pracovať) s dočasným pridelením.
Postup po schválení zoznamu príslušníkov tretích krajín
O schválení zoznamu je informovaná žiadajúca spoločnosť (zamestnávateľ na Slovensku) a príslušný zastupiteľský úrad. Následne cudzinec - štátny príslušník tretej krajiny alebo jeho budúci zamestnávateľ požiada o termín na podanie žiadosti o národné víza na príslušnom zastupiteľskom úrade Slovenskej republiky. Termíny na tento druh pobytu sú udeľované prednostne.
Spolu s vyplnenou žiadosťou štátny príslušník tretej krajiny (cudzinec) predkladá:
- platný cestovný pas,
- fotografiu,
- pracovnú zmluvu,
- doklad o vzdelaní (ak to typ zamestnania vyžaduje), a
- doklad o zdravotnom poistení platnom na území SR do nadobudnutia platnosti pracovnej zmluvy.
O predmetné vízum môže požiadať len cudzinec, ktorý je uvedený na zozname (príslušníkov tretích krajín) vedenom príslušným štátnym orgánom.
Národné vízum sa udeľuje vo forme nálepky do cestovného pasu, kde je zaznamenaný kód zamestnania a identifikačné číslo organizácie. Po udelení víz odporúčame žiadateľovi tieto údaje skontrolovať. Platnosť víza je stanovená na jeden rok a jeho obnova nie je možná.
Po prijatí štátneho príslušníka z tretej krajiny musí zamestnávateľ zaslať informačnú kartu s označením písmena ag na príslušný úrad práce (vzor možno nájsť na portáli úradu práce, prostredníctvom tejto karty zamestnávateľ ohlasuje nástup cudzinca do zamestnania). Po tom, čo zamestnanec získa prechodný pobyt na účely zamestnania, je zamestnávateľ povinný poslať na úrad práce de-registračnú informačnú kartu a oznámenie o nástupe do zamestnania.
Povinnosti cudzinca - príslušníka tretej krajiny, ktorý sa chce zamestnať na Slovensku
Štátny príslušník tretej krajiny musí po vstupe na územie Slovenskej republiky nahlásiť svoj príchod na príslušnej cudzineckej polícii do troch dní. Odporúčame tiež podať žiadosť o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania, pričom je nevyhnutné, aby táto žiadosť bola podaná pre toho istého zamestnávateľa, pre ktorého bola podaná žiadosť o udelenie víza. Ďalej odporúčame pred vycestovaním získať výpis z registra trestov z domovskej krajiny a z krajiny, v ktorej sa dotyčný posledné tri roky zdržiaval nepretržite viac ako 90 dní.
