Maximálna dávka v nezamestnanosti od 1.7.2020 a podporné obdobie

Od 1. júla 2020 sa pre nových žiadateľov zvýši maximálna výška dávky v nezamestnanosti približne o 80 eur za mesiac. O dávku bude možné požiadať priamo na úrade práce. Zároveň sa iným poistencom predlžuje podporné obdobie.

Zmena výšky maximálnej dávky v nezamestnanosti od 1. júla 2020

Od 1.7.2020 nastáva zmena vo výške maximálnej dávky v nezamestnanosti pre nových žiadateľov.

Nová výška maximálnej dávky v nezamestnanosti od 1. júla 2020 je:

  • pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci 1 113,00 eur (predtým 1 032,50 eur),
  • v 30-dňovom mesiaci 1 077,10 eur (predtým 999,20 eur).

Zvýšenie maximálnej výšky dávky v nezamestnanosti súvisí so zvýšením maximálneho denného vymeriavacieho základu, ktorý vychádza zo všeobecného vymeriavacieho základu za rok 2019.

Sociálna poisťovňa zároveň upozorňuje, že nový maximálny denný vymeriavací základ a teda aj nová hranica maximálnej výšky dávky v nezamestnanosti za mesiac sa bude týkať len tých dávok, na ktoré vznikne nárok od 1. júla 2020.

Ak vás zaujíma výška maximálnych nemocenských dávok, odporúčame článok Maximálne nemocenské dávky v roku 2020 (PN, OČR, materské)

Podporné obdobie v nezamestnanosti sa predlžuje už tretíkrát

Pripájame tiež informáciu o novinke pre nezamestnaných, ktorí už sú na úrade práce nejakú dobu evidovaní. Sociálna poisťovňa opäť predĺži podporné obdobie v nezamestnanosti o ďalší jeden mesiac. Pôjde už o tretie predĺženie. Sociálna poisťovňa tak urobí automaticky – poberateľ dávky nemusí o nič žiadať.

Nárok na tretie predĺženie podporného obdobia v nezamestnanosti budú mať tí poistenci, ktorým vznikol nárok na druhé predĺženie podporného obdobia v nezamestnanosti, druhé predĺžené podporné obdobie v nezamestnanosti uplynulo/uplynie počas krízovej situácie a sú naďalej vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

To znamená, že ak poistencovi vznikol nárok na druhé predĺženie podporného obdobia v nezamestnanosti, napr. od 4. mája 2020 do 3. júna 2020, Sociálna poisťovňa automaticky predĺži podporné obdobie v nezamestnanosti o ďalší jeden mesiac, teda od 4. júna 2020 do 3. júla 2020. Rozhodnutie o tretom predĺžení podporného obdobia v nezamestnanosti začne Sociálna poisťovňa zasielať poistencom postupne vzhľadom na enormné zaťaženie zamestnancov Sociálnej poisťovne.

Prečítajte si tiež

Dávku v nezamestnanosti za tretie predĺžené podporné obdobie v nezamestnanosti Sociálna poisťovňa vyplatí spôsobom, ktorý si poistenec uviedol v žiadosti o dávku v nezamestnanosti, a to najskôr v mesiaci júl 2020.

Sociálna poisťovňa upozorňuje, že nárok na dávku v nezamestnanosti aj v prípade tretieho predĺženia podporného obdobia v nezamestnanosti zaniká dňom vyradenia poistenca z evidencie uchádzačov o zamestnanie a dňom priznania starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %. To znamená, že ak počas tretieho predĺženého podporného obdobia v nezamestnanosti nastane jedna z týchto skutočností, nárok na dávku v nezamestnanosti zanikne.

Sociálna poisťovňa predĺži podporné obdobie v nezamestnanosti štvrtý krát a to maximálne do 31. augusta 2020. Viac nájdete v článku Štvrté predĺženie podporného obdobia v nezamestnanosti do 31.8.2020.

O dávku v nezamestnanosti bude možné od 1. júla 2020 požiadať aj na úrade práce

Od 1. júla 2020 už budú môcť poistenci požiadať o dávku v nezamestnanosti nielen v Sociálnej poisťovni, ale aj na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny. Nebudú tak musieť navštíviť oba úrady.

Do 30. júna 2020 platí, že občan najskôr navštívi príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a prihlási sa tam do evidencie uchádzačov o zamestnanie, o čom mu úrad vystaví oznámenie o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Následne si v pobočke Sociálnej poisťovne uplatní nárok na dávku v nezamestnanosti na tlačive Žiadosť o dávku v nezamestnanosti, ku ktorej priloží oznámenie úradu práce o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Prečítajte si tiež

Od 1. júla 2020 si však už poistenci budú môcť uplatniť nárok na dávku v nezamestnanosti spoločne so žiadosťou o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie priamo na úrade práce. Údaje v žiadosti potom úrad práce bezodkladne po zaradení občana do evidencie uchádzačov o zamestnanie poskytne Sociálnej poisťovni elektronicky. Kontakt žiadateľa o dávku so Sociálnou poisťovňou tak nebude potrebný (až na výnimky, ak napr. pracoval aj v zahraničí alebo ak sa zistí nejednoznačnosť poskytnutých údajov). Údaje o obdobiach poistenia v nezamestnanosti získaných na Slovensku a vymeriavacích základoch bude Sociálna poisťovňa tak ako doteraz čerpať zo svojich registrov. Po posúdení nároku na dávku v nezamestnanosti vydá rozhodnutie a v prípade priznania dávku žiadateľovi vyplatí.

Podmienky na získanie nároku na dávku v nezamestnanosti zo Sociálnej poisťovne sa pritom nemenia. Žiadateľ o dávku musí naďalej splniť dve základné podmienky: byť zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a byť poistený v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Zdroj informácií: Sociálna poisťovňa

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Maximálne nemocenské dávky v roku 2025 (PN, OČR, materské, tehotenské)

Po splnení zákonných podmienok dostanú poistenci Sociálnej poisťovne v roku 2025 vyššie maximálne sumy štyroch nemocenských dávok: nemocenské, ošetrovné, tehotenské aj materské. Prehľad v článku.

Elektronický účet poistenca rozširuje služby, zmena je aj v ePN-ke

Sociálna poisťovňa zavádza do prevádzky dve novinky v Elektronickom účte poistenca (EUP). Prehľad zmien a dostupných služieb.

Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2025

V roku 2025 dochádza ku zmene výšky maximálneho vymeriavacieho základu pre účely výpočtu odvodov do Sociálnej poisťovne. Koľko na odvodoch zaplatí v roku 2025 zamestnanec a koľko zamestnávateľ?

Minimálne odvody SZČO (živnostníkov) od 1.1.2025

V akej minimálnej výške je SZČO povinná platiť odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne v roku 2025? Ako sa líšia odvody zdravotne postihnutej osoby či starobného dôchodcu a o koľko sa zvyšujú?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky