Aj za júl si môžu niektorí zamestnávatelia a SZČO odložiť splatnosť odvodov, a to s novým termínom splatnosti 31. decembra. Aké sú podmienky a o ktoré odvody ide?
Nariadenie o splatnosti poistného na sociálne poistenie v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 sa v čase pandémie novelizuje a aktuálne upravuje už aj možnosť posunu splatnosti odvodov za mesiac júl 2020.
Nový termín pre platenie sociálnych odvodov pre zamestnávateľov a živnostníkov za júl 2020
Poistné na sociálne poistenie, ktoré je povinný platiť zamestnávateľ alebo povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba, ktorí vykazujú pokles čistého obratu alebo pokles príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti o 40 % a viac, za júl 2020 je splatné v termíne do 31. decembra 2020.
Uvedená povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie trvá aj, ak v čase platenia poistného už platiteľ poistného nie je zamestnávateľom alebo povinne nemocensky poistenou a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou.
Čo potrebujete vedieť o odklade odvodov za júl 2020?
Keďže ide o rovnaké nariadenie, platia tu identické pravidlá, ako platili napríklad pri odklade odvodov za jún.
- Ide len o odvody na sociálne poistenie, nie na zdravotné poistenie (v zdravotnom poistení nie je v tomto smere žiadna odchylná úprava, postupuje sa teda bežným spôsobom).
- Odklad sa týka sa len tých zamestnávateľov a SZČO s poklesom čistého obratu za júl 2020 o 40 % a viac.
- Odložené odvody u zamestnávateľa sú len tie, ktoré je povinný platiť samotný zamestnávateľ, t. j. netýka sa odvodov za zamestnanca, ktoré odvádza za neho zamestnávateľ (a ktoré mu zráža zo mzdy).
- Aj v tomto prípade by sa malo postupovať tak, že bude potrebné podať Sociálnej poisťovni čestné vyhlásenie, detaily budú zverejnené na webstránke Sociálnej poisťovne.
- Nejde o odpustenie odvodov, ako tomu bolo v apríli, ale len o posun splatnosti na 31. december 2020 (čo platí aj pre sociálne odvody za marec, máj a jún).
- Úprava sa netýka odkladu termínov iných povinností zamestnávateľa podľa zákona o sociálnom poistení, nakoľko lehoty na plnenie týchto povinností ostávajú nezmenené. Zamestnávatelia, nezabudnite preto naďalej posielať Sociálnej poisťovni mesačné výkazy v zákonom stanovených termínoch, v rovnakej štruktúre a forme. Zachovaný zostáva aj spôsob vykazovania, čiže zamestnávateľ vykazuje poistné za zamestnávateľa aj za zamestnanca. Napriek tomu, že má odložené odvody za zamestnávateľa, nevykazuje z tohto dôvodu nulové poistné, keďže za zamestnanca poistné naďalej uhrádzal a uhrádza.
