Praktická pomôcka – dôležité mzdové veličiny pre zamestnávateľov a zamestnancov v roku 2024, ako sú napríklad minimálna mzda, odvody, daňový bonus či stravné.
Mzdové veličiny pre rok 2024
Dôležité čísla v podnikaní pre zamestnávateľov v roku 2024 sú uvedené v nasledujúcich tabuľkách.
Oblasť podnikania | Veličina a jej stručný popis | Suma/percento |
---|---|---|
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 1. stupeň náročnosti práce – mesačná | 750 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 1. stupeň náročnosti práce – hodinová (40 h/t) | 4,310 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 1. stupeň náročnosti práce – hodinová (38,75 h/t) | 4,449 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 1. stupeň náročnosti práce – hodinová (37,5 h/t) | 4,597 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 2. stupeň náročnosti práce – mesačná | 866 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 2. stupeň náročnosti práce – hodinová (40 h/t) | 4,977 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 2. stupeň náročnosti práce – hodinová (38,75 h/t) | 5,138 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 2. stupeň náročnosti práce – hodinová (37,5 h/t) | 5,309 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 3. stupeň náročnosti práce – mesačná | 982 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 3. stupeň náročnosti práce – hodinová (40 h/t) | 5,644 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 3. stupeň náročnosti práce – hodinová (38,75 h/t) | 5,826 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 3. stupeň náročnosti práce – hodinová (37,5 h/t) | 6,020 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 4. stupeň náročnosti práce – mesačná | 1 098 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 4. stupeň náročnosti práce – hodinová (40 h/t) | 6,310 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 4. stupeň náročnosti práce – hodinová (38,75 h/t) | 6,514 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 4. stupeň náročnosti práce – hodinová (37,5 h/t) | 6,731 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 5. stupeň náročnosti práce – mesačná | 1 214 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 5. stupeň náročnosti práce – hodinová (40 h/t) | 6,977 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 5. stupeň náročnosti práce – hodinová (38,75 h/t) | 7,202 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 5. stupeň náročnosti práce – hodinová (37,5 h/t) | 7,442 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 6. stupeň náročnosti práce – mesačná | 1 330 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 6. stupeň náročnosti práce – hodinová (40 h/t) | 7,644 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 6. stupeň náročnosti práce – hodinová (38,75 h/t) | 7,891 eur |
Minimálna mzda | Minimálna mzda v hrubom pre 6. stupeň náročnosti práce – hodinová (37,5 h/t) | 8,154 eur |
Mzdový príplatok | Mzdový príplatok za prácu v sobotu | 2,155 eur |
Mzdový príplatok | Mzdový príplatok za prácu v sobotu – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 50 % |
Mzdový príplatok | Mzdový príplatok za prácu v sobotu – znížený | 1,9395 eur |
Mzdový príplatok | Mzdový príplatok za prácu v sobotu – znížený – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 45 % |
Mzdový príplatok | Mzdový príplatok za prácu v nedeľu | 4,310 eur |
Mzdový príplatok | Mzdový príplatok za prácu v nedeľu – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 100 % |
Mzdový príplatok | Mzdový príplatok za prácu v nedeľu – znížený | 3,879 eur |
Mzdový príplatok | Mzdový príplatok za prácu v nedeľu – znížený – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 90 % |
Mzdový príplatok | Príplatok za nočnú prácu pri nerizikovej práci | 1,724 eur |
Mzdový príplatok | Príplatok za nočnú prácu pri nerizikovej práci – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 40 % |
Mzdový príplatok | Príplatok za nočnú prácu pri rizikovej práci | 2,155 eur |
Mzdový príplatok | Príplatok za nočnú prácu pri rizikovej práci – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 50 % |
Mzdový príplatok | Príplatok za nočnú prácu pri nerizikovej práci – znížený | 1,5085 eur |
Mzdový príplatok | Príplatok za nočnú prácu pri nerizikovej práci – znížený – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 35 % |
Mzdový príplatok | Náhrada za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti mimo pracoviska – zamestnanec | 0,862 eur |
Mzdový príplatok | Náhrada za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti mimo pracoviska – zamestnanec – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 20 % |
Mzdový príplatok | Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce | 0,862 eur |
Mzdový príplatok | Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 20 % |
Mzdový príplatok | Príplatok za prácu vo sviatok – dohodár | 4,310 eur |
Mzdový príplatok | Príplatok za prácu vo sviatok – dohodár – sadzba z minimálnej mzdy za hodinu | 100 % |
Daňový bonus na dieťa | Maximálna výška daňového bonusu pre jedno vyživované dieťa vo veku do 18 rokov (mesačne) – vrátane mesiaca, v ktorom dieťa dovŕši vek 18 rokov | 140 eur |
Daňový bonus na dieťa | Maximálna výška daňového bonusu pre jedno vyživované dieťa vo veku nad 18 rokov (mesačne) | 50 eur |
Daňový bonus na dieťa | Ustanovené percento základu dane, do ktorého má FO nárok na daňový bonus pri 1 dieťati | 20 % |
Daňový bonus na dieťa | Ustanovené percento základu dane, do ktorého má FO nárok na daňový bonus pri 2 deťoch | 27 % |
Daňový bonus na dieťa | Ustanovené percento základu dane, do ktorého má FO nárok na daňový bonus pri 3 deťoch | 34 % |
Daňový bonus na dieťa | Ustanovené percento základu dane, do ktorého má FO nárok na daňový bonus pri 4 deťoch | 41 % |
Daňový bonus na dieťa | Ustanovené percento základu dane, do ktorého má FO nárok na daňový bonus pri 5 deťoch | 48 % |
Daňový bonus na dieťa | Ustanovené percento základu dane, do ktorého má FO nárok na daňový bonus pri 6 a viac deťoch | 55 % |
Príspevok zamestnávateľa | Maximálny príspevok zamestnávateľa pri plnom úväzku zamestnanca na rekreáciu zamestnancov a športovú činnosť dieťaťa (55 % z výdavkov preukázaných zamestnancom) | 275 eur |
Príspevok zamestnávateľa | Maximálny dobrovoľný príspevok zamestnávateľa na štátom podporované nájomné bývanie (mesačne) | 4 eur/m2 a súčasne max. 360 eur |
Odvody | Maximálny príjem, pri ktorom sa uplatňuje tzv. odvodová odpočítateľná položka (sociálne poistenie) u študentov vykonávajúcich práce na základe dohody o brigádnickej práci študenta a u dôchodcov pracujúcich na základe dohody o pracovnej činnosti alebo dohody o vykonaní práce | 200 eur |
Odvody | Maximálna odvodová odpočítateľná položka (sociálne poistenie) pri sezónnej práci | 652 eur |
Odvody | Maximálna suma odpočítateľnej položky na zdravotné poistenie zamestnanca | 380 eur |
Odvody | Hranica príjmu, od ktorého je odpočítateľná položka na zdravotné poistenie zamestnanca nulová | 570 eur |
Odvody | Minimálny vymeriavací základ zamestnanca pre účely sociálneho poistenia | neurčený |
Odvody | Minimálny vymeriavací základ zamestnávateľa pre účely sociálneho poistenia | neurčený |
Odvody | Maximálny vymeriavací základ zamestnanca pre účely sociálneho poistenia – s výnimkou úrazového poistenia | 9 128 eur |
Odvody | Maximálny vymeriavací základ zamestnávateľa pre účely sociálneho poistenia – s výnimkou úrazového poistenia | 9 128 eur |
Odvody | Minimálny vymeriavací základ zamestnanca pre účely zdravotného poistenia | neurčený |
Odvody | Minimálny vymeriavací základ zamestnávateľa pre účely zdravotného poistenia | neurčený |
Odvody | Maximálny vymeriavací základ zamestnanca pre účely zdravotného poistenia | neurčený |
Odvody | Maximálny vymeriavací základ zamestnávateľa pre účely zdravotného poistenia | neurčený |
Odvody | Minimálny odvod na zdravotné poistenie zamestnanca | 40,32 eur |
Stravné | Minimálna hodnota stravovacej poukážky (gastrolístka) | 5,85 eur |
Stravné | Minimálna výška príspevku zamestnávateľa na stravovanie zamestnanca – ak zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi gastrolístok alebo finančný príspevok na stravovanie od 1.10.2023 | 3,22 eur |
Stravné | Maximálna výška príspevku zamestnávateľa na stravovanie zamestnanca – ak zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi gastrolístok alebo finančný príspevok na stravovanie od 1.10.2023 | 4,29 eur |
Stravné | Sadzba stravného pri tuzemských pracovných cestách v trvaní 5 – 12 hodín od 1.10.2023 | 7,80 eur |
Stravné | Sadzba stravného pri tuzemských pracovných cestách v trvaní 12 – 18 hodín od 1.10.2023 | 11,60 eur |
Stravné | Sadzba stravného pri tuzemských pracovných cestách v trvaní nad 18 hodín od 1.10.2023 | 17,40 eur |
Stravné | Sadzba stravného pri zahraničných pracovných cestách v trvaní do 6 hodín (vrátane) – určené zo základnej sadzby stravného pre danú krajinu | 25 % |
Stravné | Sadzba stravného pri zahraničných pracovných cestách v trvaní nad 6 až 12 hodín (vrátane) – určené zo základnej sadzby stravného pre danú krajinu | 50 % |
Stravné | Sadzba stravného pri zahraničných pracovných cestách v trvaní nad 12 hodín – určené zo základnej sadzby stravného pre danú krajinu | 100 % |
Stravné | Sadzba krátenia stravného ak zamestnávateľ počas pracovnej cesty zabezpečil zamestnancovi raňajky – zo sumy 17,40 eur | 25 % |
Stravné | Sadzba krátenia stravného ak zamestnávateľ počas pracovnej cesty zabezpečil zamestnancovi obed – zo sumy 17,40 eur | 40 % |
Stravné | Sadzba krátenia stravného ak zamestnávateľ počas pracovnej cesty zabezpečil zamestnancovi večeru – zo sumy 17,40 eur | 35 % |
Súčasťou konsolidačného balíčka vlády SR bolo aj zvýšenie sadzieb zdravotných odvodov pre zamestnávateľov na prechodné obdobie od 1.1.2024 do 31.12.2027. Aké sadzby zdravotných odvodov platia od 1.1.2024 u zamestnávateľa a zamestnanca, uvádzame v nasledujúcej tabuľke:
Sadzba zdravotných odvodov od 1.1.2024 | ||
---|---|---|
Zdravotné odvody u zamestnanca bez zdravotného postihnutia | Zamestnanec | 4 % |
Zamestnávateľ | 11 % | |
Zamestnanec so zdravotným postihnutím | Zamestnanec | 2 % |
Zamestnávateľ | 5,5 % |
Dôležité sumy veličín pre fyzické aj právnické osoby nájdete v článku Dôležité čísla v podnikaní v roku 2024.
Tip: Podrobnejšie informácie o odvodoch zamestnávateľa a zamestnanca v roku 2024 si prečítajte v článku Odvody zamestnanca a zamestnávateľa v roku 2024. Vyskúšajte aj našu mzdovú kalkulačku pre rok 2024.